Compartint problemes en el lloc de treball

Taula de continguts:

Anonim

La despesa dels empleats i els costos relacionats representen una de les majors despeses per a moltes empreses, i quan les despeses comencen a córrer, no és estrany que els propietaris i els directius facin retallades en aquesta àrea precisament perquè és tan gran. Això pot conduir a la inexperta, però, que causa molts més problemes per a una empresa. Qualsevol decisió de reduir el personal per sota dels nivells òptims només s'hauria d'emprendre amb una clara comprensió de les conseqüències adverses de la insuficiència.

Compartiment

Una empresa sense personal no té empleats suficients per cobrir la càrrega de treball habitual i completar les feines de manera eficient. En alguns casos, la insuficiència econòmica és el resultat de reptes a la recerca de treballadors adequats, però en altres és intencional a causa de mesures de reducció de costos. Independentment de la raó, però, la càrrega de les persones baixes es redueix principalment a les espatlles dels treballadors actuals, que han d'ocupar-se del descans.

Agotamiento del treballador

Els treballadors individuals en una instal·lació insuficient són obligats a realitzar més treball del que normalment s'associen amb els seus llocs de treball. Això condueix a l'excessiu cansament i l'esgotament físic. que al seu torn provoquen una disminució de la productivitat. Els treballadors cansats que intenten treballar més ràpid per complir amb les quotes sovint són més propensos a accidents. A més, perquè el seu enfocament és el compliment dels terminis i quotes, la creativitat dels empleats i la disminució de l'enginy, que suposa un problema real per a les empreses que depenen de les habilitats de resolució de problemes dels empleats. Finalment, els vostres clients sovint no rebran el suport oportú i adequat, de manera que el servei al client global sofreix.

Baixa moral

La moral baixa és un altre problema comú relacionat amb la insuficiència de l'empresa. Amb el pas del temps, com els empleats existents perden l'esperança que rebran alleugeriment de les condicions de treball excessivament opressives, sovint no estan satisfetes amb la gestió i el treball en general. La baixa moral condueix els treballadors a tenir més dies de treball, perdre terminis i perdre interès en els seus llocs de treball. Tots aquests factors condueixen a una menor productivitat global.

Facturació

Un dels pitjors efectes possibles de la insuficiència econòmica en un negoci és la sobtada elevada rotació, resultat de l'abandonament dels empleats desmoralitzats per pastures més ecològiques. Una alta taxa de rotació és un problema car per a una empresa. L'empresa ha de pagar per contractar i formar nous empleats. Una caiguda sobtada en el personal existent pot agreujar el problema que ja no existeix. En un cas extrem, la facturació excessiva en un lloc de treball que ja no té capacitat per fer que les operacions s'aturin.