La responsabilitat social corporativa és la pràctica d'integrar els objectius socials i ambientals en les operacions comercials. Els rols habituals de la RSC inclouen ajudar a controlar els costos, millorar la marca d'una empresa, atreure talent d'alta qualitat i facilitar l'èxit financer a llarg termini.
Consells
-
En comptes de centrar-se exclusivament en la línia inferior, les empreses que utilitzen el concepte de responsabilitat social corporativa examinen com afecten les seves pràctiques empresarials empleats, clients, comunitats locals, drets humans i medi ambient a una escala més gran.
Característiques de la responsabilitat social corporativa
L'Organització de les Nacions Unides per al Desenvolupament Industrial assenyala que les funcions comunes de la responsabilitat social corporativa inclouen:
- Subministrament responsable de materials i subministraments
- Compromís i relacions entre empleats, proveïdors, clients i comunitats
- Adherència a les normes laborals
- Protecció i gestió ambiental
- Mesures anticorrupció
- Mantenir l'equitat social, l'equitat de gènere i altres objectius de drets humans
- Conservació de recursos, com aigua i energia, en producció
Cost Beneficis d'Estalvi
Les pràctiques empresarials sostenibles poden beneficiar tant l'avantatge d'una empresa com el medi ambient. En desenvolupar productes que utilitzen menys energia o menys envasos, una empresa també pot estalviar despeses de factures i materials de serveis públics. Un exemple notable és el de General Mills, que els informes de l'Oficina d'Eficiència Energètica i Energies Renovables han reduït un terç dels seus costos energètics mitjançant l'ús d'il·luminació i equips més eficients i la reducció de residus de calor.
Beneficis de percepció de marca
Invertir en la comunitat i donar suport a organitzacions locals pot establir una marca comercial diferent de la resta. Les pràctiques empresarials responsables poden millorar la percepció pública de la marca d'una empresa, que pot augmentar la seva base de clients i vendes globals. També pot obtenir interès dels inversors que només inverteixen en empreses socialment responsables.
Increment de la lleialtat dels empleats
La responsabilitat social corporativa ajuda a les empreses a atreure i conservar un talent d'alta qualitat. Els empleats sovint busquen empresaris que mostrin comportaments ètics i tinguin valors que s'alineen amb els seus. La firma assenyala que diverses empreses han vist augmentar la motivació i la lleialtat dels empleats després d'haver-los implicat en iniciatives de responsabilitat social corporativa, i aquestes empreses van considerar que van aconseguir obtenir empleats de millor qualitat.
Èxit financer a llarg termini
Els executius que reben incentius basats en el rendiment trimestral o anual, una pràctica comuna entre les empreses, sovint se centren principalment en els resultats financers a curt termini d'una empresa. Tot i que aquest és un component important que assegura la rendibilitat, no significa necessàriament que els beneficis siguin sostenibles a llarg termini.
Les funcions de responsabilitat social corporativa ajuden a una empresa a assegurar una salut financera sostenible a llarg termini. Per exemple, reinvertir els beneficis a la comunitat local i a les universitats ajuda a crear una economia local pròspera, que fa que sigui més fàcil trobar empleats i contractistes amb talent. Comprometre's amb l'inventari i els materials d'aprovisionament d'una forma sostenible i respectuosa amb el medi ambient garanteix que l'empresa no quedarà sense recursos en el futur per al desenvolupament de productes.
