Quan necessiteu una feina i heu d'escriure el currículum, els empresaris solen veure les vostres qualificacions i experiència. Aquests dos elements no són sinònims. Posteriorment, requereixen diferents formats i ubicacions al vostre currículum. Prestar atenció a com afronteu les qualificacions i l'experiència afecta la impressió que tingueu en el destinatari i, en definitiva, si rep el treball.
Qualificacions definides
El terme "qualificacions" fa referència a habilitats, coneixements o habilitats que té. Dit d'una altra manera, les qualificacions diuen al lector del currículum què podeu fer i què heu après. Descriuen el que pot portar a l'empresa. Exemples de qualificacions inclouen lideratge, comunicació i organització. En línies generals, un títol també és un exemple de qualificació perquè els graus proporcionen un estàndard d'informació acceptat, les habilitats desenvolupades i les habilitats assumides necessàries en un camp determinat.
Experiència definida
El terme "experiència" fa referència a les oportunitats que ha tingut per adquirir habilitats. Proporciona un context per a les qualificacions que té i mostra com es van desenvolupar. Alguns exemples d'experiència poden ser voluntaris o treballar per a la Companyia A durant cinc anys.
Qualificacions, experiència i contractació
L'experiència i les qualificacions sovint van de la mà. Com més facis, més habilitats, coneixements i habilitats guanyes i perfeccionats. Tanmateix, això no sempre és així. Per exemple, algunes persones són còmodes en parlar en públic, mentre que altres estan aterrits per parlar davant d'altres, per molt que practiquin. No es pot suposar que només perquè una persona ha tingut l'experiència X es tradueix a la qualificació Y. Això significa que, en general, les qualificacions experimenten una gran experiència en la presa de decisions de contractació, tot i que els empresaris encara poden sol·licitar un nivell mínim d'experiència per a la selecció dels sol·licitants. Els empresaris en última instància, estan més preocupats per la vostra capacitat per complir els vostres càrrecs laborals que com hàgiu après a fer-ho. Per això, la gent encara pot obtenir treballs frescos fora de la universitat i per què la gent pot transferir de sector a sector als llocs de treball utilitzant habilitats similars, coneixements i habilitats.
Presentació de qualificacions
Atès que els empresaris en última instància volen veure si tenen les habilitats, habilitats i coneixements necessaris per complir amb totes les funcions que figuren en descripcions de llocs específics, en general, hauríeu de col·locar les vostres qualificacions abans de la vostra experiència. Si heu indicat bé les vostres qualificacions, esdevé redundant l'ús d'una declaració objectiva, ja que solen classificar les qualificacions en aquesta frase. Llista només tres o cinc de les qualificacions més impressionants que tingueu com a punts de bala o en paràgraf curt, tenint en compte com aquestes qualificacions s'alineen no només amb el treball, sinó amb la visió global de l'empresa.
Presentació de l'experiència
Quan indiqueu la vostra experiència, proporcioneu un encapçalament per a cada punt d'experiència. Per exemple, podeu escriure "Editor sènior, One Awesome Magazine, 1984-1990". A continuació, proporcioneu els detalls relacionats amb l'experiència amb bales. Un exemple d'una bala podria ser "Publicació quinzenal produïda tant en formats impresos com digitals per a lectors d'1,2 milions" o "supervisió de personal editorial de 15, inclosa la programació i l'assignació de contingut". Tingueu en compte que les bales per a l'experiència comencen amb verbs d'acció.
