És imprescindible actualitzar el currículum després d'iniciar un negoci si sol·liciteu un préstec o sol·liciteu un inversor. És especialment important si tornes a la força laboral. Les habilitats que heu après i aplicat mentre executeu la vostra empresa us poden proporcionar una avantatge a la plantilla. El seu currículum hauria de portar a una entrevista centrant-se en un objectiu específic de les habilitats i assoliments que obté, o que hagi guanyat, mentre sigui propietari de la seva empresa.
Escriu un títol de currículum concisa. El títol del vostre currículum és una descripció d'una línia de la vostra experiència. Com a propietari d'un negoci, va haver de dissenyar una visió per a la companyia en general i fixar-se en cada detall de cada pas que es portés a la vida. És probable que hàgiu après, a través d'aquesta experiència, quines àrees són les millors i les pitjors. Deixeu que el títol del vostre currículum reflecteixi el que feu millor en relació amb el treball que sol·liciteu. Per exemple, si la vostra màxima força és la comercialització i que esteu sol·licitant una posició de màrqueting, el vostre títol podria ser: "Màrqueting comercial i especialista en mitjans socials".
Actualitzeu el vostre objectiu. El vostre objectiu és una descripció del lloc de treball que sol·liciteu i la vostra habilitació. L'objectiu del vostre currículum ha de reflectir les qualificacions clau que adquireix com a propietari d'un negoci. Un exemple d'un objectiu de màrqueting podria ser: "Professionals de màrqueting de negocis que busquen aplicar 15 anys d'experiència corporativa i empresarial emprenedora, amb especialitats en llançaments de nous productes / serveis i màrqueting en xarxes socials - a la posició d'especialista en màrqueting amb ABC Corporation."
Afegiu les vostres habilitats transferibles. Les habilitats transferibles són les habilitats que adquireixes o enfortim mentre executeu el vostre propi negoci, que també podeu utilitzar al nou treball que sol·liciteu. CareerPerfect.com suggereix habilitats de llista incloent, entre d'altres, tecnologia, equips, vendes, organització i gestió. Altres habilitats poden incloure consultoria, comptabilitat, desenvolupament de productes i relacions amb els mitjans de comunicació. Afegiu només habilitats que s'ajusten al vostre objectiu.
Afegiu els vostres assoliments mesurables. Quantes vendes heu realitzat al vostre primer trimestre o any de negocis? Quines associacions ha negociat? Quants empleats heu contractat i gestionat? Sigui concís però específic amb unitats, fets i quantitats de dòlar quan es descrigui cada èxit.
Destaca les col·laboracions reeixides. Alguns entrevistants veuen empresaris de petites empreses com a llops solts que els agrada estar a càrrec en comptes de formar part d'un equip. Traieu aquesta idea per escrit un parell d'exemples de com ha col·laborat correctament amb els no empleats. Esmentar com vostè i un distribuïdor, proveïdor, inversor o un altre no treballat van treballar junts per crear un resultat o resoldre un problema d'una manera que beneficiava a tots els implicats.
Actualitzeu la vostra educació formal, si s'escau. Si heu assistit a una sèrie de seminaris o s'ha certificat en alguna cosa mentre executeu la vostra empresa, afegiu-ho a la secció d'educació del vostre full de vida.
Actualitzeu la vostra història d'ocupació anterior. Escrigui la companyia que va començar per nom i adreça, juntament amb la data d'inici i, si escau, la data que vau venir, tancar o deixar la companyia.
