El treball en equip proporciona un element essencial en empreses exitoses, organitzacions comunitàries, escoles i governs. Mentre que els professors animen els estudiants a treballar junts com a equip per fomentar un entorn d'aprenentatge pacífic, els directors empresarials utilitzen el treball en equip com un mètode per augmentar el marge de benefici d'una empresa. Algunes activitats de creació d'equips ajuden a fomentar el desenvolupament i la pràctica de la integritat i l'honestedat. Aquestes activitats grupals poden augmentar el nivell de confiança entre empleats i supervisors, creant un entorn que afavoreixi el creixement del caràcter i la fiabilitat.
Honest Abe Award
Desenvolupar un premi d'honestedat per reconèixer la integritat en cada persona. Feu que sigui una activitat d'equip encoratjant a cada membre del grup a enviar un nom per al guanyador diari, setmanal o mensual del premi. Feu que considerin les accions del seu igual i escriguin unes frases sobre per què van triar aquest individu per guanyar el premi. Això ajuda al vostre grup a adonar-se que els altres poden veure i aprendre de les seves accions positives. Proporcioneu als guanyadors un premi adequat per a la vostra organització, com ara certificats de regal a un teatre, restaurant o botiga. Utilitzeu un tauler d'anuncis o un butlletí informatiu per reconèixer les accions o trets dels guanyadors que li van ajudar a guanyar el premi.
Ajudar a altres persones
Assumeix una causa i anima al teu equip a seguir el teu lideratge. Els actes aleatoris de la bondat poden animar a la vostra organització a desenvolupar la consciència de la comunitat i proporcionar suport al grup. Anima a cada membre del teu grup a enviar el nom d'una organització benèfica local que proporcioni les necessitats d'altres persones de la comunitat. Demana'ls que incloguin una gran varietat d'organitzacions sense ànim de lucre, com ara hospitals infantils, grups extraescolars, programes de reciclatge i programes per a gent gran. Feu que els vostres membres votin sobre quina caritat de suport per a l'any. Proporciona incentius per donar suport a la institució benèfica, com ara el temps lliure per fer voluntaris o fer coincidir les donacions monetàries.
Diversió física
Moltes activitats de creació d'equips inclouen jocs físics, especialment per a joves i grups energètics de persones. Desenvolupar la confiança i el suport entre els membres de l'equip jugant un joc que proporciona exemples físics de caràcter i integritat. Dividiu el vostre grup en dos equips i els feu que competeixin per un premi senzill, com ara un acomiadament anterior o un saborós plaer. Col·loca dues plataformes petites a terra. Utilitzeu un parell de trossos de periòdics o dos estovalles que amb prou feines permeten que cada grup es posi. Expliqueu als grups que imaginin que aquests objectes al pis són petites illes que tots han d'ajustar per evitar caure en l'oceà furiós. Indiqueu als vostres dos grups que esperin el vostre senyal, que s'executin i es congreguin ràpidament a la vostra plataforma. Premi al grup que aconsegueixi a tothom a la seva plataforma primer. Discuteix com han hagut de recolzar-se mútuament per evitar que algú caigui de la superfície.
