Exemples de bona govern corporatiu

Taula de continguts:

Anonim

El que constitueix una bona governança corporativa variarà, depenent de la cultura en què opera la corporació. El que es considera bona govern corporatiu als Estats Units pot considerar-se poc ètic en altres cultures. Per contra, el que una altra cultura podria pensar en la bona governança corporativa podria considerar-se poc ètica als Estats Units. Tot i així, s'ha desenvolupat un cert consens parcial al llarg del temps.

Comunicació

El bon govern corporatiu requereix una comunicació a temps i precisa de diversos aspectes de les operacions empresarials corporatives. Les coses que s'han de comunicar de manera oportuna i precisa poden incloure el rendiment financer corporatiu, com ara les dades de vendes, guanys i pèrdues i dades econòmiques rellevants. Les dades econòmiques rellevants poden incloure les reserves en efectiu i la càrrega del deute corporatiu.

Les activitats en què l'empresa es dedica al desenvolupament de les operacions comercials també s'han de comunicar de manera oberta i oportuna. La definició exacta de temps pot variar, però, depenent de la jurisdicció. En general, aquesta informació es comunica, com a mínim, en informes corporatius anuals.

Protecció d'accionistes

El bon govern corporatiu ha de protegir i promoure els interessos i els drets dels accionistes. Tot i que normalment s'interpreta com un deure fiduciari per donar als accionistes un rendiment tan elevat com sigui possible, hi ha altres factors.

Les accions a curt termini que promoguin beneficis a curt termini, però prenen riscos legals i ètics que puguin resultar en accions negatives contra una empresa en el futur, generalment no es consideren actuar a l'interès dels accionistes.

Actuar en l'interès dels accionistes també requereix que un consell d'administració presti molta atenció a l'ocupació d'oficials i executius corporatius superiors competents i qualificats.

Independència de la Junta

Tot i que el consell d'administració d'una corporació respon als accionistes, el consell ha de poder operar de forma independent. Això és especialment important per determinar la direcció d'una entitat corporativa.

En alguns casos, els alts executius poden voler portar una empresa en una direcció que el Consell d'Administració consideri contrària als interessos dels accionistes. Com a òrgan de govern corporatiu elegit pels accionistes, el consell ha de tenir el poder de reemplaçar els alts executius que els membres del consell no creuen que actuïn en el millor interès dels accionistes.