La majoria de les organitzacions tenen una estructura organitzativa, que és un sistema utilitzat per desenvolupar una jerarquia i pautes per ajudar a complir els seus objectius empresarials i financers. La informàtica (tecnologia de la informació) sovint es basa en el concepte funcional de l'estructura organitzativa.
Identificació
L'estructura organitzativa funcional es basa en cada treball i en les seves responsabilitats dins d'una organització. En molts casos, si una organització té una estructura organitzativa diferent, com la geogràfica, la divisòria o la matriu, la tecnologia d'informació es subcategoria a una estructura funcional.
Tipus de feina
La majoria de grups i organitzacions de tecnologia de la informació tenen diverses àrees funcionals: suport tècnic, desenvolupament, networking i seguretat per nomenar alguns. Cadascun d'aquests tipus de feines se centra específicament en cadascuna d'aquestes àrees i requereix diferents conjunts d'habilitats per completar amb èxit les responsabilitats del treball.
Beneficis
Atès que la tecnologia continua avançant i la majoria dels professionals de TI milloren contínuament les capacitats per satisfer les demandes d'aquests avenços, aquest tipus d'estructura permet als professionals de TI poder avançar en les seves habilitats i millorar la tecnologia organitzativa. Això ajudarà a una organització a complir els seus objectius actuals i futurs.
