Un acord de serveis de consultoria o contracte és un document legal que demana a una de les parts que proporcioni serveis de consultoria a un altre a canvi d'una indemnització.L'acord defineix la relació laboral entre les parts per als serveis requerits. Els serveis es poden contractar per a una assignació única o serveis continuats.
Propòsit
Un contracte defineix l'enteniment que tenen les dues parts sobre com funcionen junts en un projecte de consultoria. El contracte documenta els serveis o productes de treball que es subministraran i els requisits globals per proporcionar-los, i defineix els procediments i recursos si es presenten disputes.
Disposicions típiques
Les disposicions que són comunes o típiques als acords de serveis de consultoria inclouen una definició dels serveis que es prestaran; la compensació pel treball; condicions de facturació i de pagament; qualificacions o altres requisits del personal que se li assignarà a les tasques de consultoria; propietat dels productes de treball del projecte; estàndard de cura; requisits d'assegurança; processos de disputes; indemnització o clàusules "inofensives"; garanties; i disposicions per a la suspensió o resolució de serveis de consultoria.
Descripció dels serveis
Ja sigui en el cos de l'acord o com a annex, es defineixen els serveis que ha de proporcionar el consultor. A menys que el procés utilitzat per completar el servei sigui especialment essencial per al treball, la descripció dels serveis generalment se centrarà en els diferents productes de treball, o "entregables", que el consultor proporcionarà sota el contracte. Per exemple, la descripció dels serveis per a un contracte de consultoria de serveis arquitectònics es centrarà en els plans de construcció, informes de disseny i altres resultats que es completaran sota l'assignació. En altres casos, els consultors poden proporcionar serveis que donen com resultat pocs lliuraments formals, si s'escau. Per exemple, els contractes per a consultes d'experts o serveis d'assessorament poden tenir uns resultats definits.
Compensació
Els contractes defineixen els termes de la indemnització, incloent-hi l'import màxim de la indemnització, els termes de pagament i el reteniment (una quantitat retinguda fins a la finalització final del treball). Les estructures típiques de compensació inclouen el pagament d'una quantitat definida, que es paga en una quantitat única ("suma global") o pagaments periòdics de progrés. Altres opcions de compensació inclouen pagaments periòdics del treball realitzat en funció del temps real i dels materials, generalment fins a un import en excés de dòlars. Els pagaments de temps i materials es poden basar en un calendari fixat de tarifes laborals i despeses, o bé es poden multiplicar els costos reals per una quantitat fixa de despeses generals i beneficis.
Revisió del contracte
Hi ha nombroses fonts d'acords estàndard, i qualsevol de les parts pot iniciar la forma del contracte per començar les negociacions. Tots els acords escrits, inclosos els formularis estandarditzats, han de ser revisats acuradament per ambdues parts per garantir que el contracte defineixi adequadament la comprensió mútua de les parts i que cada part pugui complir els requisits del contracte. Els requisits d'assegurança i les limitacions de responsabilitat són dues àrees que valen un escrutini exhaustiu en qualsevol acord.
Descàrrec de responsabilitat
Aquest article només és informatiu i no s'ha d'interpretar com a assessorament legal. Consulteu l'advocat legal competent per obtenir assessorament sobre qualsevol problema o problema particular.
