Una bonificació és un pagament que un negoci fa més enllà del sou o els salaris que un empleat està disposat a rebre. Els programes de bonificació es creen a discreció de l'empresa i, sovint, administradors de premis i executius basats en el continu èxit de l'empresa. Les empreses reben impostos de bonificacions de manera diferent a la nòmina normal. Moltes lleis fiscals quant a bonificacions canvien d'estat a estat, amb les dues opcions primàries com un mètode percentual i un mètode agregat.
Mètode percentual
El mètode percentual crea una tarifa plana per imposar l'import de la bonificació com a ingrés suplementari. Els ingressos suplementaris es troben sota una categoria d'ingressos lleugerament diferent als salaris habituals, i l'IRS té una tarifa de retenció plana que pot variar en funció dels ingressos totals, però sovint és del 25 al 28% de la bonificació. Això requereix que l'empleat retivi tant els impostos, a més dels requisits habituals de retenció basats en l'estat.
Mètode agregat
El mètode agregat no suposa una tarifa plana de la bonificació. En lloc d'això, intenta tractar la bonificació tant com el rendiment normal com sigui possible. L'empresari pot afegir el pagament addicional a l'últim xec de pagament per utilitzar automàticament el mètode agregat, equilibrant la retenció d'impostos entre el xec de pagament de bonificació i el xec de pagament més recent. Els altres empleadors poden tractar la bonificació com un pagament completament diferent, però encara retenir impostos utilitzant taules de retenció estàndard, essencialment tractant-les com un control addicional.
Reemborsaments fiscals
Sobre la base de quines opcions legals els empresaris trien, els impostos per les bonificacions es retindran de manera diferent. Això no significa que els ingressos de les bonificacions es tributi de manera diferent: hi ha una diferència clau entre la quantitat retinguda i els impostos pagats. Des de la perspectiva de l'empleat, els impostos es mantindran relativament invariables. Segons el suport de l'impost dels empleats, l'impost sobre la renda es calcularà i cobrarà. Si alguna de les quantitats retingudes de la bonificació va més enllà d'aquest import recaptat, es retornarà automàticament com a devolució.
Baixa retenció
En altres casos, els empleats poden retenir molt poc de les bonificacions. Això passa amb el mètode percentual. De vegades, un empleat pot rebre una bonificació prou gran com per tal que es trobi en un suport fiscal més alt. Si l'empleat està gravat per la bonificació al 25 per cent, però en realitat cau en un percentatge de taxa d'ingressos del 30 per cent, l'empleat deu un 5 per cent addicional en impostos sobre l'import de la bonificació.
