Les persones assisteixen a la universitat ia les escoles de postgrau amb l'esperança de graduar-se i aconseguir un treball ben remunerat. Un dels sectors d'ocupació més grans dels Estats Units és el camp d'atenció sanitària. No necessita un títol mèdic per treballar en aquest camp, encara que ho ajudi. Els titulats empresarials, com ara un MBA, poden trobar treballs en gestió o administració a les instal·lacions sanitàries. Si l'atenció de la salut us interessa i està organitzada i compreneu el negoci, consideri una carrera en el camp de la gestió sanitària.
Carrera i salari
La gestió de l'atenció sanitària abasta una àmplia sèrie de carreres. Segons HealthManagmentCareers.org, sovint es troben llocs de treball d'entrada en àrees com ara serveis d'atenció al pacient o administració d'infermeria. Amb el temps, els especialistes en gestió de la salut podrien convertir-se en caps de departaments de diverses instal·lacions sanitàries o fins i tot el director executiu d'un hospital. El salari per als executius és competitiu: segons el Buró de Treball i Estadística, els ingressos mitjans van ser entre 60.000 i 104.000 dòlars l'any, a partir de gener de 2011.
Educació obligatòria
Les carreres professionals en la gestió assistencial combinen aspectes de l'atenció empresarial i sanitària. Segons l'Oficina del Treball i Estadística dels EUA (BLS), es requereix un grau avançat per a la majoria de les posicions en el camp de la gestió assistencial. "El màster en un camp de gestió de l'atenció sanitària és la credencial estàndard per a la majoria de posicions generalistes." Les persones interessades en aquesta línia de treball han de cursar una titulació de grau en salut pública, administració pública o administració d'empreses i després continuï la seva educació estudiant en un camp com l'administració de serveis de salut o l'administració d'atenció a llarg termini, segons el BLS.
Entorn laboral i funcions laborals
Els especialistes en gestió d'assistència sanitària treballen amb i al voltant de metges, infermeres i altres llocs relacionats en el camp de l'assistència sanitària. Segons el BLS, les hores poden ser llargues perquè moltes instal·lacions sanitàries estan obertes les 24 hores del dia, set dies a la setmana. Les funcions laborals varien en funció de les posicions específiques. En general, els especialistes en gestió assistencial atenen els deures administratius associats amb l'atenció sanitària. Això inclou supervisors mèdics i infermers, analitzant finances i coordinant serveis o departaments sanitaris.
Creixement de la indústria
La Direcció del Treball i Estadística, HealthGuideUSA.org i HealthManagementCareers.org indiquen que les expectatives de treball en l'administració sanitària creixeran a partir de gener de 2011. Segons el BLS, aquest camp creixerà "un 16% de 2008 a 2018" més ràpid que la mitjana de totes les ocupacions ". Per a aquells que acaben d'ingressar a la força de treball i planificant involucrar-se en la gestió assistencial, la indústria es veu positiva a partir de gener de 2011.
2016 Informació salarial per a gestors de serveis mèdics i de salut
Els gerents de serveis mèdics i de salut van obtenir un salari mitjà anual de 96.540 $ en 2016, segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA. A la baixa, els gerents de serveis mèdics i de salut van obtenir un salari percentil 25 de 73.710 dòlars, cosa que significa que el 75% va obtenir més d'aquesta quantitat. El salari percentil 75 és de 127.030 dòlars, que suposa un 25 per cent més. El 2016, 352.200 persones estaven emprades als Estats Units com a directors de serveis mèdics i de salut.
