Una carta de motivació ben escrita pot fer tota la diferència en intentar aterrar el vostre treball ideal. Una carta de motivació és la carta de presentació que acompanya el vostre currículum quan sol·liciteu un càrrec. És el primer que veu un reclutador quan obre el paquet d'aplicacions. La carta us ofereix l'oportunitat d'obtenir el vostre peu a la porta i atrapar el vostre interès.
Presenteu una declaració clara i clara sobre el motiu pel qual sol·liciteu el càrrec. El primer paràgraf de la carta de motivació hauria d'estar entre tres i quatre frases. Deixi que el reclutador sàpiga per què us interessa la posició. Assegureu-vos d'esmentar el títol del lloc de treball i l'empresa per nom.
Mostrar al reclutador que està ben qualificat per a la posició. El cos principal de la carta de motivació us ofereix l'oportunitat de persuadir al reclutador que és la millor opció per al càrrec. El cos principal ha de ser d'un a dos paràgrafs.Comenceu amb una forta frase d'obertura que permeti al reclutador saber que està qualificat per a la posició. Feu una còpia de seguretat de la vostra reclamació amb proves; experiència laboral passada i èxits, assoliment acadèmic, esmentar els premis que ha rebut. Parleu sobre les habilitats específiques que us capaciten per a la posició. Esmentar els actius i qualitats addicionals que portaria a l'empresa. Finalitzeu aquesta part de la lletra amb un resum d'una frase dels vostres punts principals.
Conclogui la carta educadament demanant una entrevista. La conclusió de la carta de motivació hauria de ser de dues a quatre oracions. Recordeu al reclutador sobre el CV que s'inclou amb la carta, gràcies pel seu temps i consideració, i finalitzeu la carta suggerint una reunió o entrevista.
Conclogui la carta amb "Sincerament" i el vostre nom escrit a sota. Deixeu un espai per a la vostra signatura entre "Sincerament" i el vostre nom. Revisar la carta diverses vegades i signar el vostre nom amb tinta negra a l'espai que deixeu vacant.
