Crear un entorn de treball on els empleats se sentin benvinguts, respectats i a gust poden ajudar a millorar la productivitat i el rendiment, augmentar la moral i reduir la facturació.Feu que el vostre lloc de treball sigui un lloc còmode per fomentar el treball en equip i afegir una mica de lleialtat a la jornada laboral.
Estigui inclòs
Assegureu-vos que els empleats es coneguin entre si introduint nous contractes, temps i interns al voltant de l'oficina i en reunions de tot el personal. Comenceu en reunions del grup amb "conèixer-vos" jocs o proves per alleugerir l'estat d'ànim i afavorir la participació en esdeveniments a tota la companyia. Permet que els empleats sàpiguen que els agraïu tenint programes i esdeveniments de reconeixement personal i d'iguals per reconèixer contribucions i assoliments.
Diverteix-te
Prendre reunions a fora o en una nova ubicació una vegada en un moment, com ara un parc o un camp de minigolf. Fomentar festes temàtiques, celebrar festes i ocasions especials i animar els empleats a decorar els seus espais de treball de manera que reflecteixin les seves personalitats. Sortides d'amfitrió i esdeveniments divertits, com ara un dia de treball de pel·lícules en el lloc de treball, una màquina de crispetes de blat de moro a la sala de descans o una festa de pizza pagada per l'empresa.
Fomenta la col.laboració
Anima els membres del personal a treballar junts, ploure i solucionar problemes. Institut una política de portes obertes per mediar conflictes i resoldre problemes de lloc de treball abans de sortir de la mà. Proporcioneu als empleats amb tots els recursos que necessiten per tenir èxit i ajudar-los a establir objectius personals i professionals realistes. Ofereixi oportunitats de desenvolupament professional i programes de tutoria per fomentar la longevitat i donar als empleats un sentit d'orgull en els seus llocs de treball.
Proporcioneu llançament de tensió
Tingueu una sala d'entrenament in situ o una sala de meditació tranquil·la on els empleats poden anar a prendre un descans o alleujar l'estrès. Oferiu aperitius i begudes saludables a la vostra habitació de descans perquè els treballadors gaudeixin durant tot el dia. Si és possible, ofereix una programació flexible del treball, repartiment de treball o teletreball perquè els empleats puguin mantenir un equilibri positiu en la vida laboral.
Celebra l'èxit
Celebreu èxits individuals, col·lectius i empresarials com a forma d'expressar el reconeixement i promoure l'adhesió del personal. Per exemple, deixeu que els empleats designin col·legues per a iniciatives de treball en equip "per sobre i més enllà" i dibuixin un nom per a una targeta de regal setmanal del cafè. Proporcioneu un dia personal pagat al personal que obtingui la idea d'estalviar diners més efectiva per al seu departament o acomiadar un cap de setmana per als empleats i altres persones importants si s'aconsegueix un objectiu anual important.
