Com una empresa, una església necessita mantenir-se organitzada per funcionar de manera eficient. Part d'aquesta organització és la creació d'un bon manual de polítiques i procediments. Independentment de la denominació per a la qual es crea el manual, un bon manual de polítiques i procediments dictarà clarament com s'ha d'operar l'església.
Administració, lideratge, personal
Els empleats de l'església poden incloure el líder de culte o pastor, bibliotecari, secretari i assistents tècnics, així com personal de manteniment. Cadascun d'aquests empleats necessita directrius pel que fa a quins són els seus deures específics i com es volen dur a terme durant el treball. El manual hauria de dictar com es contracten aquests empleats, quant es paga, quan i com s'ha de revisar el seu rendiment, com es resolen els conflictes i quins passos es prendran per garantir la privadesa i els drets dels empleats. Aquesta és probablement la part més important del manual, ja que tot el comportament es basarà en aquestes directrius. Aquesta secció s'ha de crear primer.
Finances
Les esglésies reben donacions i contribucions al llarg d'un any. És possible que hagen de pagar hipoteques a la propietat de l'església i tenir altres despeses, com ara els salaris i les assegurances dels vehicles de l'església. Atès que aquestes despeses dicten gran part del que una església pot fer en termes de ministeri, enumereu exactament com cal manejar tots els tipus de diners i quin és el pressupost previst per a l'any. Per exemple, com farà un seguiment de les contribucions? Qui escriu xecs i paga les factures de l'església i la nòmina? Hi haurà algun raig de fons?
Ministeri
Incloeu una secció sobre com s'executarà el ministeri. Per exemple, hi haurà un servei contemporani i tradicional? Si hi ha més d'un pastor d'igual nivell, com determinar qui dirigeix cada servei? Les respostes a aquestes preguntes haurien de proporcionar una explicació decent del que algú pot esperar per veure en un servei i, per tant, tenir el potencial d'apartar-lo d'altres organitzacions religioses.
Un altre
Incloeu una o més seccions que cobreixen consideracions com la propietat que posseeix l'església i què fer en cas d'urgències mèdiques o d'altre tipus. Citeu qualsevol llei o recomanacions confessionals rellevants que puguin resultar vinculants, com ara com gestionar-les o quan se us demani que envieu un vandalisme o un informe d'abús. També inclou una declaració de missió amb objectius i objectius.
