Els contractes de treball paral·lel s'utilitzen sovint quan les empreses contracten contractes, o són autònoms, paralegals. Són assistents jurídics temporals contractats per treballar en casos d'advocats.
Propòsit
Els acords de treball paral·lel s'utilitzen per establir la relació d'ocupació entre un despatx jurídic o d'advocats i un paralegal. Expliquen els termes, les obligacions i les condicions de la relació entre les dues parts.
Detalls
Quan les empreses contracten paralegals temporals, no ofereixen cap garantia de la quantitat de treball o termini del treball. Els paralegals temporals han de tenir el mateix fons educatiu que els paralegals tradicionals. Funcionen per a una organització de manera necessària i ofereixen beneficis als despatxos d'advocats.
Beneficis
Els paralegals temporals requereixen menys entrenament i espai de treball i funcionen a una velocitat horària. Les empreses no paguen impostos federals, de la Seguretat Social o d'atur per a aquestes persones. A més, no els ofereixen vacances ni pagaments per malaltia. Tots els detalls del treball es detallen en l'acord d'ocupació.
Deures
Un acord de treball paralegal estableix tots els deures requerits pel paralegal. Aquests inclouen la realització de recerca legal i de registres, la coordinació de la recerca, la comprovació de formes legals per a la precisió i la preparació d'informes i correspondència.
