Els codis ètics pràctics de l'empresa funcionen per mantenir legalment les activitats empresarials i per mantenir la imatge pública de la companyia. No obstant això, això pot no ser suficient per a algunes organitzacions o persones que intenten anar més enllà de l'ètica empresarial bàsica. Els directius que treballen en l'ètica empresarial sovint consideren idees que van més enllà de la preservació de l'empresa per centrar-se en el benestar de la societat.
No facis mal
Allunyar-se de fer mal als altres és una consideració ètica que també ajuda a mantenir la societat junts. Les persones han de tenir una confiança fonamental entre si per poder treballar junts i funcionar com una civilització. El comerç empresarial també es basa en aquesta regla bàsica. Ningú no compraria res si pensés que tota empresa pot intentar fer-los mal. La idea de no fer-se mal també s'estén a prevenir els danys creant un entorn segur i tenint en compte les conseqüències de les accions.
Sigues just
Es pot demostrar l'equitat en la forma en què es distribueixen els recursos, com es castiga el delinqüent o la forma en què es resolen les situacions injustes. En la societat "distribuir equitat" significa assegurar que tothom tingui les mateixes oportunitats. En el negoci, pot significar utilitzar els mateixos criteris per determinar el tractament dels empleats, com ara la promoció o el tir, o proporcionar accés als productes i serveis al mateix nivell de consum. La societat utilitza sistemes legals per considerar la justícia i l'equitat en el càstig. Els negocis utilitzen contractes, manuals i codis de conducta per proporcionar els estàndards del que es considera incorrecte, que ha de ser reprimit i com s'ha de fer. En la societat i en el negoci, les persones utilitzen el seu judici personal i codis ètics per considerar si una situació és injusta i determinar com fer-ho bé.
Comunicar-se honestament
La comunicació honesta és dir la veritat i garantir que les accions es prenen en base a informació precisa. La consideració de la comunicació honesta s'estén a protegir la informació confidencial, honorar les promeses i demostrar la confiança. En el negoci, això podria significar una publicitat honesta, observant obligacions contractuals i complint la indústria i les expectatives del públic.
Respecteu els drets humans
Els drets humans inclouen l'equitat, l'accés a la justícia, la no-discriminació, la recerca de la felicitat i la llibertat. Aquests drets es descriuen amb detall en els articles de la Declaració de Drets Humans de 1948 de la United Nations. Es poden aplicar als negocis a través d'una acció reflexiva i considerada que tingui en compte el benestar dels altres. Actuar sobre altres consideracions ètiques sovint té l'efecte secundari de promoure els drets humans.
