Si ha estat ferit o ha estat malalt per la tensió que ha experimentat en el seu lloc de treball, pot ser que sigui elegible per rebre la indemnització dels treballadors. Cada estat té la seva pròpia normativa que regula aquest tipus d'assegurança especial, però no importa on es produeixi la seva lesió o malaltia, hi ha molts recursos disponibles per ajudar-vos amb la vostra reclamació. Si vau denunciar l'estrès i la vostra reclamació va ser denegada pel vostre empresari, podeu apel·lar la negació armirant-vos amb alguna informació.
Planifiqui acuradament la reclamació. En la majoria de les situacions, una reclamació d'estrès per part dels empleats serà àmpliament oberta a la interpretació. Com es presenta des del principi és fonamental.És important que pugueu relacionar clarament una lesió o una malaltia amb l'estrès que era directament un resultat del vostre treball.
Poseu-vos en contacte amb el vostre empresari i notifiqueu que heu de fer una reclamació de treballadors. Hauria d'ajudar-vos a guiar-vos pel procés i enviar la reclamació.
Poseu-vos en contacte amb un funcionari estatal de compensació dels treballadors (consulteu Recurs) amb qualsevol pregunta que tingueu sobre el procés de reclamacions mentre espereu una decisió. El funcionari pot explicar el procés de reclamacions dels treballadors i avisar-te què heu d'esperar.
Espereu saber què diu l'empresari i la companyia d'assegurances sobre la reclamació. La seva decisió se us proporcionarà per escrit. Una vegada que rebeu la decisió, llegiu-ne bé.
Contracteu un advocat si es denega la reclamació. Podeu apel·lar la decisió per anar a una vista de compensació dels treballadors sense un advocat, però tingueu en compte que el vostre empresari tindrà un advocat per defensar la seva decisió. Si voleu guanyar la vostra reclamació, haurà de pagar un advocat experimentat.
