Problemes en el món empresarial

Taula de continguts:

Anonim

L'entorn empresarial planteja problemes per a totes les empreses de diverses formes i gravetat relativa diferent. L'èxit de la gestió empresarial es deu en gran mesura a com una empresa aborda els problemes que sorgeixen inevitablement. Alguns propietaris d'empreses opten per no anomenar-los problemes, però els reptes en comptes d'això, reflecteixen que són situacions que els empresaris haurien d'enfrontar-se a la normalitat del negoci.

Competència global

L'augment del ritme de desenvolupament de negocis en països fora dels Estats Units ha conduït a un mercat veritablement global on la majoria de les empreses nacionals s'enfronten a la competència estrangera. Un problema important per a les empreses nord-americanes és competir amb empreses estrangeres que ofereixen productes o serveis a preus substancialment més baixos a causa de menors costos laborals. Encara que els clients prefereixin donar suport a les empreses comercials nord-americanes, el diferencial de preus pot ser tan gran que es persuadeix de comprar a les empreses fora d'Estats Units. Una forma d'aquest problema es coneix com commoditització: una situació en què el client potencial veu el producte Ofertes de tots els proveïdors com substancialment similars. En aquest cas, decideixen fer negocis amb l'empresa que ofereix el menor cost. Això també pot passar amb les empreses de serveis, quan la programació d'ordinadors a l'estranger i altres habilitats tècniques s'ofereixen a taxes molt més baixes que les empreses nord-americanes que puguin competir.

Seguretat de dades

La tecnologia de la informació (IT) que utilitzen les corporacions d'avui té una complexitat inimaginable fa 20 anys. Atès que el comerç a Internet i la comunicació global són fonamentals per a l'activitat empresarial, la protecció del magatzem de dades i la propietat intel·lectual d'una empresa s'ha convertit en una prioritat. Les amenaces externes inclouen el robatori de dades i fins i tot l'apagada de sistemes sencers per part d'hackers informàtics. Les empreses inverteixen en tallafocs i altres funcions de seguretat per protegir les seves dades i sistemes. Però tot i així, pot produir-se una interrupció del sistema, provocant ingressos perdudes i una experiència negativa per als clients.

Reglament del Govern

Les empreses s'enfronten a una gran quantitat de lleis i reglaments promulgats pels governs estatals i federals. A mesura que les lleis es tornen més complexes, el problema de romandre en ple compliment de totes les lleis es fa més difícil. Les empreses més grans tenen els recursos per tenir experts en compliment del personal. Les empreses més petites solen confiar en els consells dels seus despatxos d'advocats corporatius. Les sancions i sancions derivades de la violació de les normes suposen un risc financer important per a les empreses. El compliment normatiu pot augmentar el cost de fer negocis, com ara empreses de generació d'energia que han estat requerides per invertir en equips i tecnologia per reduir les emissions nocives en el medi ambient.

Reptes del màrqueting internacional

A mesura que han crescut les economies de països estrangers, i juntament amb ells la grandària de la població de consumidors de classe mitjana, han sorgit grans oportunitats per a les empreses nord-americanes de vendre els seus productes i serveis a l'estranger, tant per als consumidors com per a les empreses. El màrqueting internacional planteja el seu propi conjunt de problemes o desafiaments en comparació amb el màrqueting domèstic. Les empreses nord-americanes que no reconeguin aquests reptes sovint es deceben amb els resultats de vendes i la rendibilitat de les seves operacions internacionals. La barrera lingüística requereix que els membres del personal siguin bilingües. Les empreses han de ser sensibles a les diferències culturals quan elaboren els seus missatges publicitaris. L'humor d'estil americà, per exemple, no es pot entendre quan es tradueix a altres idiomes. Les necessitats i les preferències del consumidor varien substancialment per la cultura.