Els departaments comptables de les empreses que fabriquen productes distingeixen entre els costos laborals directes i indirectes del seu balanç. Els costos laborals directes estan vinculats directament a la producció, mentre que els costos laborals indirectes impliquen els que tenen una funció més auxiliar o de suport.
Identificació
Per definició, els costos laborals directes són despeses que impliquen directament la conversió de matèries primeres en un producte acabat. A la inversa, els costos laborals indirectes són tots els altres costos laborals fora del procés de producció.
Tipus de costos laborals directes
Els costos laborals directes poden incloure els salaris dels treballadors de fàbrica, enginyers, control de qualitat, operadors de màquines, persones de lliurament de matèries primeres i altres treballadors relacionats amb la producció. Els costos laborals directes solen considerar-se com una despesa variable.
Tipus de costos laborals indirectes
Els empleats de manteniment, manteniment, supervisors de sales de subministrament, persones de vendes, secretaris i màrqueting es consideren treballadors laborals indirectes. Donen suport al procés de fabricació, però no afecten directament la producció.
Importància
Les empreses diferencien els costos laborals directes i indirectes per tal de mesurar l'eficiència o la productivitat dels seus treballadors, que implica estudiar quant de temps dura, de mitjana, que un treballador produeixi una unitat, d'acord amb l'article "Assignació del treball directe" a Internalaccounting.com. Es poden prendre mesures per millorar la productivitat si cau per sota dels nivells objectiu.
Consideracions
Els costos laborals directes també s'utilitzen per determinar el cost dels productes venuts, que és una de les despeses clau per a un fabricant. Les despeses indirectes generalment es registren per departaments separats.La separació dels dos tipus de costos laborals pot ajudar a determinar on, si escau, es produeix un mal ús o la mala assignació de recursos.
