Segons la llei federal, el salari d'un empleat és una quantitat fixa que forma part o part del seu salari, i la rep per setmana o amb menys freqüència. El seu salari base és el seu ingrés abans d'afegir incentius, com ara bonificacions o comissions, que s'afegeixen al seu salari i abans de descomptar, com els impostos, es retiren. Concretament, el salari base és el pagament estàndard de l'empleat per realitzar un treball determinat. Quan calculeu el sou base, tingueu en compte alguns factors.
Determineu el salari que pagareu al treballador. Si un empleat assalariat està exempt de les hores extres, la llei federal exigeix que li pagui no menys de $ 455 per setmana. Consulteu amb el departament de treball estatal el requisit mínim de salari per als empleats salarials exemptes. Si l'empleat no està exempt de les hores extraordinàries, paga almenys el salari mínim federal o estatal, el que sigui més alt.
Multipliqui el salari anual pel nombre de períodes de pagament de l'any per arribar al salari bàsic de l'empleat durant el període de pagament. Per exemple, $ 52,000 per any / 24 períodes semestrals de pagament = $ 2,166.67.
Resta les deduccions de l'empleat del seu salari base per arribar a la seva paga a domicili. Això inclou els impostos sobre la nòmina i els beneficis dels empleats, com ara l'assegurança mèdica o les primes del pla de jubilació.
Consells
-
Si l'empleat rep un incentiu, podeu afegir-lo al salari bàsic abans d'obtenir les deduccions; o podeu pagar-lo com a xec separat. Poseu-vos en contacte amb el departament de treball de l'estat o amb la Divisió de Salaris i Salaris del Departament de Treball dels Estats Units, si no esteu segurs d'etiquetar un empleat assalariat com a exempt o no exempt.
