Una revisió del rendiment és una experiència incòmoda per a tots els implicats. Com a empleat, esperem que es valori i que, fins i tot, obtingui un augment. Com a administrador, és possible que hagueu de donar comentaris difícils si el vostre empleat està lluitant. Les autoavaluacions són un element comú de les revisions de rendiment. I, com qualsevol eina d'avaluació de rendiment, les autoavaluacions tenen avantatges i desavantatges.
Avantatge: presumir sobre els seus assoliments
Els directius tenen molt a les seves plaques. És possible que no notin totes les coses que està fent bé. Una autoavaluació us dóna l'oportunitat de cridar l'atenció sobre els vostres èxits. Si coneixeu una autoavaluació, conserveu un fitxer durant tot l'any del que hagueu aconseguit.Si no teniu un fitxer, reviseu acuradament la vostra feina des de l'any anterior a la vostra revisió del rendiment.
Al discutir els vostres èxits, sigui específic. Centreu-vos en assoliments mesurables, com ara la quantitat d'ingressos que heu obtingut o la quantitat d'incidències del client que heu resolt. Indiqueu clarament què ha aconseguit i proveu per fer una còpia de seguretat de les seves reclamacions.
Avantatge: Reflexió sobre les seves debilitats
Tan tímid com centrar-se només en els aspectes positius, la vostra autoavaluació també hauria d'incloure les vostres debilitats. Una autoavaluació és una oportunitat per reflexionar sobre on es pot millorar. Intenta ser objectiu i mirar el teu rendiment des de la perspectiva d'un gestor.
A mesura que completi la vostra autoavaluació, indiqueu les àrees on necessiteu millores. Inclou passos concrets per a què faràs per millorar. També podeu incloure objectius mesurables i realistes per a cada pas. Si necessiteu millorar el temps de resposta del client, per exemple, especifiqueu quant millorarà el temps de resposta, així com quan aconsegueixi aquest objectiu. També haureu d'identificar àrees on es requereix formació, de manera que el vostre administrador ho pugui ordenar.
Desavantatge: opinions diferents
Si tu i el teu administrador estan en la mateixa pàgina pel que fa a la teva avaluació, les coses haurien d'anar sense problemes durant la teva avaluació. Un desavantatge de les autoavaluacions són situacions en què les seves opinions sobre el vostre rendiment difereixen de les del vostre pessidor. Si el vostre administrador té una opinió diferent del rendiment, pot sentir que ha perdut el temps fent l'autoavaluació. Una autoavaluació convincent pot influir en l'opinió del vostre administrador, però pot ser que no.
Si teniu pàgines diferents, pot fer que la vostra opinió sobre el rendiment sigui estressant. El vostre administrador haurà de passar temps explicant les diferències d'opinió. També pot establir objectius diferents per a tu que el que vau aparèixer durant la vostra autoavaluació, que pot resultar frustrant.
Desavantatge: l'objectivitat és difícil
El major desavantatge de fer una autoavaluació és que és difícil ser objectiu. Cal reflectir amb precisió tant els punts forts com els punts febles. Podeu exagerar els vostres punts forts o centrar-vos massa en les vostres debilitats. Intenta ser el més neutre possible quan s'avalua. Centreu-vos en els fets relatius al vostre rendiment i, en la mesura del possible, quedeu-vos neutral i feu una còpia de seguretat de les vostres declaracions amb proves.
