El lideratge transformacional és una teoria basada en el treball de James Burns. Ja sigui que sou un líder de negocis, un administrador d'escola o el cap de casa, podeu incorporar elements d'aquest estil de lideratge per donar suport a un canvi positiu. Seguiu les quatre meves de la teoria del lideratge transformacional: consideració individual, estimulació intel·lectual, motivació inspiradora i influència idealizada.
Tingueu en compte els individus que dirigeu. Convideu a aquells que de vegades estan exclosos o no accepten el procés de canvi per participar. Inclou-los en un comitè o equip, sol·liciteu les seves opinions i inquietuds i escolti les seves idees. Coneixeu els talents i els punts forts de les persones i col·loqueu les persones on pugueu brillar, inclosos els rols de lideratge informals o temporals.
Fomentar l'estimulació intel·lectual. Compartiu informació d'avantguarda amb els vostres seguidors. Compreu llibres per estimular noves formes de pensar, i posar-los en un espai públic per ser prestat i usat. Demaneu a les persones que presentin les seves idees creatives. Convideu oradors i envieu persones a entrenaments o conferències per recollir idees noves. Mantenir a tots aprenents i de manera creativa.
Motiva les persones que condueixes. Aconsegueixi que tothom se centri en els mateixos objectius, i explique explícitament les seves altes expectatives per a tothom. Reviseu aquestes coses sovint a les reunions. Escriure sobre el progrés de l'organització en un butlletí informatiu. Escriure els passos realitzats en el camí per assolir els objectius. Deixa que la gent sàpiga que creus que poden fer-ho, i reconèixer esforços i progressos.
Utilitzeu la vostra influència. Modela les actituds i comportaments que vols veure en d'altres. Feu les coses que voleu que altres facin. Feu les decisions més ètiques possibles i seguiu la Regla d'Or. Abraça un canvi de propòsit i canvia de manera millor cada dia. La teoria del lideratge transformacional és idealista, però aquest tipus d'actitud pot ser contagiosa. Podeu fer canvis amb un reforç positiu.
