En la majoria dels casos, els empresaris poden forçar els empleats a treballar a l'aire lliure sota la pluja. L'única vegada que un empleador estigui prohibit és si el clima pot causar risc de ferides greus o mortes.
Lloc de treball segur
D'acord amb la legislació laboral federal, només es requereix que un empresari proporcioni un empleat amb un entorn de treball segur.Un empleat no pot estar subjecte a treballar en un entorn que pugui causar greus ferides o morts físiques. Per tant, un empresari podria forçar els empleats a treballar sota la pluja, tret que el clima inclement pogués produir condicions severes de seguretat. Per exemple, un empresari no pot exigir que els empleats treballin a l'aire lliure en un huracà.
Presentar reclamacions
Si un empleat està obligat a treballar en condicions tan greus que té por de la seva seguretat, pot presentar una queixa davant l'Administració de Seguretat i Salut Ocupacional. La Llei de seguretat i salut laboral de 1970 permet als empleats presentar una denúncia i tenir inspeccionat el seu lloc de treball per un funcionari del govern. Els empresaris estan prohibits de rescindir un empleat per presentar una reclamació amb OSHA, fins i tot si la queixa no té cap mèrit.
Excepcions
Alguns obrers governamentals federals i estatals estan exempts de les normes de OSHA relatives a un entorn de treball segur. De la mateixa manera, els treballadors autònoms i els treballadors que treballen en explotacions per a familiars immediats estan exempts.
