Cada estat estableix les regles del seu propi programa d'assegurança d'atur dins de les directrius federals. Encara que hi ha alguna variació quant a requisits i beneficis específics en els estats, hi ha algunes realitats bàsiques que són certes a tot arreu. Una de les més importants és que un empresari, com una corporació S, ha d'haver pagat al sistema d'assegurança d'atur en nom dels seus empleats perquè els seus empleats puguin rebre beneficis.
Estat federal
L'IRS requereix que totes les corporacions, incloses les corporacions S, tinguin almenys un empleat. En els casos de corporacions propietat d'un sol accionista o petits grups d'accionistes, pot ser el cas que un accionista sigui propietari i un empleat. L'IRS ha declarat oficialment que els accionistes que treballen per a les societats S, fins i tot si l'accionista és l'únic propietari o treballador, es consideren empleats a l'efecte de la Llei Federal d'Impostos d'Atur. Això significa que un accionista pot estar en la nòmina, i si ho és, l'empresa S ha de pagar impostos d'assegurança d'atur en nom seu. Teòricament, llavors, si es paga en la seva nòmina i l'assegurança d'atur es paga en nom seu, pot sol·licitar l'atur.
Processament adequat de nòmina
No n'hi ha prou amb estar a la nòmina de la corporació S per cobrar l'atur. Moltes empreses petites no executen la seva nòmina correctament. Alguns distribueixen el que s'anomena nómina, però no inclou el pagament dels impostos d'ocupació requerits. Per establir la seva elegibilitat per a l'atur com a accionista i empleat de la corporació S, haureu de consultar el cupó de pagament i veure si s'ha deduït un import per a l'assegurança d'atur. Com a alternativa, consulteu el processador de nòmina de l'empresa.
Treballant activament
Encara que un accionista / empleat d'una corporació S és tècnicament elegible per a l'atur, la majoria fallarà la segona prova de llindar: els Estats requereixen que els beneficiaris de desocupació siguin "buscant feina activament". Els jutjats han sostingut que els propietaris de les corporacions S que mantenen la viabilitat de la corporació, tot i que no tenen ingressos, no busquen activament feina, ja que un nou treball pot ingressar a la corporació en qualsevol moment. En altres paraules, els estats sovint pensen que els propietaris de corporacions de S tancaran el negoci simplement per esperar un cicle econòmic deficient. Per cobrar l'atur, haurà de demostrar a l'estat que l'empresa S ja no és viable, i està realitzant una recerca de feina.
Excepcions
En determinats moments, el govern federal permet als emprenedors recollir l'atur mentre construeixen els seus negocis. El govern federal també implementa ocasionalment programes especials per als veterans autònoms. No hi ha regles difícils i ràpides sobre l'elegibilitat per a les prestacions d'atur a causa d'aquestes iniciatives periòdiques. Sempre és millor aplicar a l'agència estatal d'atur i deixar que decideixi el vostre cas de manera individual, sota les polítiques vigents en aquest moment.
