Si es troba a la professió mèdica i busca un horari laboral flexible, un canvi diari pot oferir-vos això. Quan es treballa per diem, només se li paga el dia concret en què treballa. Molts professionals mèdics recolliran aquest tipus de treball per obtenir diners addicionals per complementar els ingressos obtinguts del seu treball a temps complet. Però alguns opten només per treballar aquests canvis.
Com funciona el treball per dia
Quan un hospital té un nombre elevat de pacients i un nombre reduït de membres del personal en un dia concret, utilitza el treball diari per omplir els buits. Això permet que l'hospital mantingui les necessitats del pacient sense disposar de més personal del necessari. En general, l'hospital tindrà un nombre fix de treballadors per dia disponibles per trucar sempre que es necessiti com a complements d'últim moment.
Beneficis de treballar per dia
Una de les millors coses del treball per dia és que podeu crear el vostre propi horari. En molts casos, us indicareu a l'hospital quins dies estàs disponible per treballar i que us cridaran si és necessari en aquests dies. A més de la flexibilitat, tindreu l'oportunitat de treballar en una varietat de configuracions, des de les unitats de cures intensives fins a les sales psiquiàtriques. Això li permetrà no quedar atrapat per rutines tedioses.
Inconvenients del treball Per Diem
Un dels aspectes negatius d'aquest tipus de treball és que una setmana es pot treballar tots els dies que estigui disponible i el següent no obtindreu una sola trucada. Aquesta falta d'estabilitat fa que sigui molest per a aquells que necessiten un ingrés estable. Els treballadors per diaris també van perdre els beneficis per a la salut que generalment es proporcionen a altres persones que tenen ocupació a temps complet. Això pot ser costós si encara no disposa d'una pòlissa d'assegurança d'un cònjuge.
Agències de personal
Per mantenir un equilibri entre els avantatges i els inconvenients del treball per dia, moltes persones opten per treballar a través d'una agència de personal. Això pot permetre la flexibilitat del treball diari per a aquells que necessiten aquest tipus d'horari, i algunes empreses ofereixen el luxe de treballar constant perquè treballen amb diversos hospitals.