Com promocionar idees de seguretat en el lloc de treball

Taula de continguts:

Anonim

La seguretat laboral implica la prevenció d'accidents, el desenvolupament de relacions constructives entre els companys de feina i l'establiment d'un entorn laboral segur. Les idees de seguretat en el lloc de treball s'han de promoure eficaçment. Un entorn de treball insegur que afecta la salut dels empleats i la productivitat de l'empresa, i pot augmentar els costos de l'empresa a través de l'augment d'assegurança i l'equip malmès. Feu que la seguretat sigui una prioritat en el vostre lloc de treball.

Designeu un responsable de seguretat de l'empresa responsable d'assegurar-se que les polítiques de seguretat de l'empresa siguin seguides juntament amb les lleis federals i de seguretat de l'estat. Feu que el coordinador de seguretat sigui responsable d'implementar programes de sensibilització de seguretat.

Reunió de reunions obligatòries de seguretat obligatòria per a tots els empleats, directius i executius. Feu que cada persona accedeixi a la reunió per verificar la seva assistència i fer que assisteixi a les reunions de seguretat dels criteris d'avaluació de l'acompliment anual.

Feu una setmana de cada mes una setmana de consciència de seguretat durant la qual els empleats rebin materials sobre polítiques de seguretat de l'empresa i, a continuació, proveu aquestes polítiques al final de la setmana. Recompensa als empleats que marquen bé les proves amb un llançament anticipat del treball en un proper dia.

Imprimiu pòsters de seguretat que incloguin recordatoris ràpids de les normes de seguretat de l'empresa i que ajudin a fer-ho. Per exemple, utilitzeu una foto d'algú que caigués d'una escala per emfatitzar la importància de la seguretat de l'escala a l'oficina. Mostra els cartells de tota l'empresa.

Configureu caixes de recollida a l'empresa on els empleats puguin informar anònimament de violacions de les polítiques de seguretat de l'empresa. També ofereixen un sistema discret pel qual els empleats poden informar casos d'abús verbal, assetjament sexual o intimidació per part d'altres empleats.

Consells

  • Aconsegueixi als empleats involucrats explicant com seguir els procediments de seguretat pot salvar vides i evitar que el temps d'inactivitat de l'empresa. Penseu en la possibilitat d'establir un programa de bonificació on cada empleat rep un petit avantatge a finals d'any si l'empresa millora el seu registre de seguretat.