El personal clau són empleats que ocupen càrrecs d'alta direcció a les empreses, organitzacions sense ànim de lucre i organitzacions, independentment de la mida o la indústria. Contribueixen significativament a les decisions sobre la direcció de l'empresa, proporcionen lideratge als empleats i proporcionen coneixements en les seves posicions assignades.
Supervisió de l'empresa
Com a part de l'equip directiu, el personal clau és responsable de participar en reunions de gestió. Comparteixen comentaris de les operacions dins de la seva experiència, sovint proporcionant informes i estadístiques a l'equip directiu. Aportant idees, ajuden a formular objectius i objectius de la companyia.
Responsabilitats de lideratge
El personal clau va posar en marxa les polítiques de gestió de l'empresa dirigint el treball dels empleats subordinats. Els deures sovint inclouen la presentació de plans d'empresa a grups d'empleats, formació de subordinats i avaluacions de projectes.
Sovint es demana al personal clau dirigir equips de projectes especials, com ara avaluacions de programes de seguretat o projectes de recerca.
Funcions de posició
Assignats a una posició de primer nivell en el seu àmbit d'especialització (com ara el director general, el director financer o el director general), el personal clau en general té la facultat de comprometre l'empresa amb contractes i acords. És responsabilitat de protegir la posició de l'empresa en totes les negociacions. El personal clau ha de complir els deures de la seva posició. Les descripcions de feines són subministrades per l'empresa.
