La prova de preparació laboral ajuda a les petites i grans empreses a establir i mantenir un lloc de treball lliure de drogues. Encara que algunes empreses estan subjectes a regulacions federals i estatals, no tots els estats regulen les proves de medicaments pre-ocupació. Tanmateix, totes les empreses han de seguir normes com les de la Llei nord-americans de discapacitat de 1990 que prohibeixen que un empresari utilitzi un cribratge de fàrmacs previ a l'ocupació per provar l'ús d'alcohol. En la majoria d'altres situacions, les pantalles de drogues preemprenades poden provar una varietat d'altres substàncies, depenent de les necessitats de l'empresari.
Drogues recreatives de carrer
Una pantalla estàndard de cinc panells és el tipus més comú de proves de medicaments pre-ocupació. Per a les empreses que segueixen les directrius federals, una prova de cinc panells compleix els requisits establerts per l'Administració de serveis de salut mental i maltractaments, una divisió del Departament de Salut i Serveis Humans dels EUA. Exàmens de pantalla de cinc panells per a medicaments comuns del carrer, generalment per mostreig d'orina. Els cinc tipus inclouen amfetamines com metà, velocitat, maneta i èxtasi que estimulen el sistema nerviós central. També proveeix el tetrahidrocannabinol, més conegut com THC, l'ingredient "actiu" en marihuana i haixix. Els altres tres tipus de fàrmacs provats són la cocaïna, els opiacis com l'heroïna i la morfina que són analgèsics narcòtics i la fenciclidina, un alucinógeno conegut com pols de PCP o àngel.
Recreació i medicaments amb recepta
Algunes empreses utilitzen pantalles de drogues de vuit panells o panells de 10 panells per provar possibles empleats no només per a medicaments recreatius, sinó també per a ús de medicaments amb recepta. Ambdues proves inclouen totes les drogues en una pantalla de cinc panells. Una pantalla de vuit panells també prova de barbitúricos i Quaaludes, que són depressors del sistema nerviós central, comunament coneguts com "baixants" i tranquil·litzadors com Valium, Librium i Xanax. Les proves de 10 panells també comproven la metadona, que s'utilitza habitualment per tractar l'addicció a l'heroïna i un medicament per al dolor anomenat Darvon.
Altres drogues
Segons el Departament de Treball dels EUA, els empresaris privats tenen un gran marge de maniobra quan es prova a possibles empleats. A més dels medicaments inclosos en els panells, un empresari que considera necessari pot ampliar les proves per incloure medicaments amb recepta d'hidrocodona, al·lucinògens com LSD, pintura, cola i inhalants de raspall de cabell i esteroides anabolitzants.
Sobre els programes de proves de drogues
La prova de fàrmacs previ a l'ocupació es diferencia de la prova de fàrmacs durant l'ocupació. A diferència dels programes de proves de drogues que impliquen empleats actuals, l'única justificació que un empresari necessita per provar un empleat potencial és el desig de mantenir un lloc de treball lliure de drogues. Molt sovint, l'única excepció és amb els membres de la unió. Segons FindLaw, un empresari no pot exigir que un membre sindical prengués una prova de drogues previ a l'ocupació a menys que el contracte sindical ho permeti. Per a tots els altres, tot i que un empresari mai no pot forçar un nou lloguer potencial per fer una prova de drogues, pot ser una condició d'ocupació.
