Una família d'educació domiciliària pot decidir que l'ocupació d'un nen proporcioni una valuosa experiència laboral, introdueixi una nova habilitat vocacional o simplement permeti que el nen guanyi diners de butxaca. Moltes de les lleis de treball infantil de Nova Jersey s'apliquen a tots els menors independentment de si assisteixen a l'escola pública o reben els seus estudis a casa. Abans que un nen en educació escolar iniciï un nou treball, la família ha d'entendre les lleis estatals del treball infantil i obtenir els documents de treball de Nova Jersey per al nen.
Lleis generals del treball infantil a Nova Jersey
El Departament de Treball i Desenvolupament de la Força Laboral supervisa l'ocupació a Nova Jersey, inclòs el treball de menors menors de 18 anys. El departament explica les lleis de treball infantil establertes pels Estatuts Anotats de Nova Jersey i les disposicions del Codi Administratiu de l'estat. Moltes lleis laborals infantils s'apliquen a tots els menors independentment de si assisteixen a l'escola pública, van a escola privada o reben educació a domicili. En general, New Jersey no permet l'ocupació de menors de 16 anys, tot i que l'estat fa algunes excepcions per a determinades èpoques de l'any, com ara vacances d'estiu i per a camps específics com l'agricultura o el rendiment teatral. Nova Jersey també limita el nombre d'hores laborals per setmana i prohibeix l'ocupació infantil en determinades indústries.
Documents de treball a Nova Jersey
El futur empresari del menor ha de rebre un certificat d'ocupació abans que el nen comenci a treballar. El certificat d'ocupació, també conegut com a permís de treball o documents de treball de New Jersey, significa el permís de l'estat perquè el nen participi en activitats de treball. Nova Jersey emet certificats separats per a l'ocupació durant el curs escolar i les vacances d'estiu. L'emissió d'un certificat d'ocupació requereix la confirmació de l'oferta laboral i la descripció de la feina proporcionada per l'empresari. El nen també ha de proporcionar prova d'edat per mostrar el compliment dels requisits d'edat a les lleis de treball infantil de Nova Jersey. A més, el nen ha de participar en un examen físic realitzat pel metge del districte escolar local o un metge escollit per la família del nen.
Procediments per a estudiants en educació domiciliària
Els districtes escolars de Nova Jersey generalment gestionen les sol · licituds de treballs per permetre l'ocupació infantil. Quan un estudiant educat en escoles vol obtenir un permís de treball, la família del nen ha de contactar amb el districte escolar local on resideix la família. El districte escolar ha de tenir un funcionari designat que processi sol·licituds de treballs. Encara que el nen no assisteixi a una escola pública al districte, el districte escolar encara hauria de seguir dirigint la família d'educació per a llengües en relació amb els procediments per qualificar un nen per a treballs de treball. Si el nen ha rebut una oferta de feina d'un empresari no ubicat al districte escolar on resideix el nen, és possible que la família obtingui un permís de treball del districte escolar en què el nen planeja treballar.
Responsabilitats dels districtes escolars
Cada districte escolar té la responsabilitat de la legislació de Nova Jersey de revisar les sol · licituds de permisos de treball per a nens. El permís original, si l'atorga l'oficial designat del districte escolar, es dirigeix a l'empresari del menor. El districte escolar ha de mantenir una còpia del permís emès en el fitxer, fins i tot si l'estudiant no assisteix a l'escola al districte a causa de l'educació a domicili. A més, el districte escolar ha de proporcionar una còpia del permís emès al Departament de Treball de Nova Jersey.
