Una empresa conjunta es compon de dos o més individus o organitzacions que accepten iniciar un negoci per al benefici mutu de totes les parts. Les empreses mixtes tenen molts dels mateixos avantatges i desavantatges que es veuen en un negoci de col · laboració. No hi ha documents específics necessaris perquè una empresa conjunta existeixi, però ha d'estar present un contracte d'empresa conjunta per proporcionar normes i normes.
Responsabilitat
Un dels majors inconvenients d'una empresa conjunta és que l'estructura no ofereix cap responsabilitat per a les parts implicades. Això significa que un soci en una empresa conjunta té una obligació personal, com a mínim, de la part de l'obligació de l'empresa, tal com explica el lloc web Lawyers.com. Si els actius de l'empresa conjunta no cobreixen els deutes i obligacions de la companyia, els socis de l'empresa poden perdre els seus actius personals fins al punt en què es compleixi el deute. En el cas d'una corporació, l'empresa pot perdre actius com a conseqüència de les obligacions de l'empresa.
Vida limitada
Una empresa conjunta forma per un període de temps limitat. L'empresa finalitza automàticament quan l'empresa compleix el propòsit per al qual es va formar. La mort o retirada d'un soci pot causar la cancel·lació automàtica d'una empresa conjunta. Això farà que els altres socis de l'empresa conjunta es vegin en desavantatge si volen continuar amb el negoci. A més, una empresa conjunta pot rescindir automàticament si es donen certs termes continguts en l'acord de joint venture. Per exemple, un acord de joint venture pot indicar que l'empresa es dissoldrà automàticament en una data concreta.
Conflictes i disputes
Un altre desavantatge d'una empresa conjunta es refereix a l'augment del potencial de tenir conflictes i disputes entre els socis del negoci. És possible que un soci vulgui gestionar l'empresa d'una manera determinada, mentre que un altre soci pot tenir idees totalment diferents sobre la direcció que ha de prendre la companyia. Sense un acord de joint venture per escrit, la companyia pot ser propensa a la mala gestió, ja que els socis de l'empresa no tindran rols i responsabilitats clarament definits.
Consideracions
Els socis que tinguin objectius i interessos conflictius poden perjudicar l'empresa conjunta en general quan aquests objectius i interessos no es comuniquen clarament per avançat. Quan un soci es nega a complir la seva obligació amb l'empresa, l'empresa conjunta patiran. Si una empresa en una empresa conjunta té un fort personal de gestió conegut per una bona presa de decisions mentre una altra empresa demostra ser ineficaç a prendre bones decisions, la fricció i la manca de cooperació entre socis poden acabar amb l'empresa, tal com explica el lloc web de Referència per a empreses.
