Les activitats de creació d'equips corporatius uneixen el personal de l'oficina per augmentar la productivitat i afavorir una major comunicació i respecte. L'ús de jocs fa que l'equip de construcció sigui més agradable per als empleats. Els jocs utilitzats depenen dels vostres objectius específics i dels recursos disponibles a l'oficina. Utilitzeu els jocs durant el temps de desenvolupament del personal per fomentar l'equip de construcció.
Creant paraules
Els membres del personal treballen en equips per a aquest joc. Cada persona rep entre tres i cinc fitxes. Ella escriu una carta a cada targeta. Els membres del grup agrupen les seves cartes com a grup de cartes de la comunitat. Els membres del personal treballen conjuntament per crear paraules utilitzant només les lletres escrites a les cartes. L'equip que crea més paraules guanya el repte. Finalitzeu una discussió sobre com les lletres han contribuït o fer malbé els esforços del grup i com les seves pròpies lletres es relacionen amb les lletres proporcionades per altres membres de l'equip.
Col.lega imaginari
Els grups petits d'empleats treballen junts per crear el seu col·lega ideal. Ells escriuen una llista dels trets personals i els èxits professionals d'aquest col·lega. Feu que els equips dibuixin una foto d'aquest nou membre de l'equip o la modelin fora d'argila. Cada equip d'empleats comparteix el seu nou membre de l'equip i explica les seves qualificacions. Pregunti al grup com aquest nou membre de l'equip afectaria la dinàmica de l'oficina si realment existís. Parleu sobre les contribucions individuals que cadascun dels empleats fa a l'equip i com treballen junts en comptes de dependre d'un superdestí que tingui totes les qualificacions.
Socis blindats
Una persona amb els ulls embenats emparellada amb un soci veient ajuda a establir un sentit de confiança entre els dos empleats. Hi ha diversos jocs que pots jugar amb un soci amb els ulls embenats. Una opció és crear un curs d'obstacles per una gran sala. El soci veient dóna a les persones amb els ulls embenats indicacions verbals per superar el curs. Una opció similar és configurar diversos objectes com boles, bolígrafs o llibres a tota la sala. El soci amb els ulls embenats ha de creuar l'habitació sense atacar cap dels obstacles. El seu soci està autoritzat a proporcionar orientació verbal des del costat de l'habitació. Per obtenir més dificultats, feu que altres cridin cap a altres direccions o diuen coses aleatòries per confondre la persona amb els ulls embenats. Això simbolitza la necessitat de centrar-se en la tasca que teniu i els vostres col · legues en comptes de deixar que l'interferència externa destrueixi l'entorn de l'equip.
Desafiament globus
Els globus afegeixen un toc infantil a l'entorn laboral, però també funcionen com a base d'un joc eficaç de construcció d'equips. Influeu tres globus per membre de l'equip abans de començar el joc. Cada jugador comença amb un globus a la mà. Els membres de l'equip van colpejar els seus globus a l'aire i han de seguir copejant-los per no tocar-los cap a terra. Els empleats treballen junts per mantenir tots els globus a l'aire. Continueu afegint més globus al joc perquè sigui més difícil.
