La gestió és el procés de planificació, organització, lideratge i control dels recursos dins d'una organització per assolir els objectius generals d'una empresa. L'equip directiu d'una empresa planifica i estableix objectius, implementa estratègies i assigna tasques per assegurar que es compleixin els objectius de gestió. Establir objectius de gestió i línies de temps en què els objectius es duen a terme en una empresa és fonamental per a l'èxit de la companyia. Els objectius de l'objectiu de gestió han de ser específics, mesurables, assolibles, rellevants i oportuns.
Defineix els objectius
Els objectius de l'objectiu de gestió defineixen clarament el treball o l'objectiu que la companyia pretén assolir. L'objectiu trenca els objectius més grans fins a peces factibles que són assolibles. Els objectius s'escriuen amb la finalitat de descriure exactament el que el projecte intenta aconseguir. Els objectius són específics dels projectes implementats per assolir els objectius de gestió. Els objectius de gestió es creen per donar suport a la missió i la visió general de l'empresa.
Fa que els objectius es puguin mesurar
S'haurien d'avaluar els objectius al final d'un projecte i mostrar si el projecte ha aconseguit o no l'objectiu amb èxit. La direcció ha de prendre mesures correctives per garantir que es realitzin canvis per obtenir un resultat més desitjable per als objectius futurs i l'objectiu general.
Determina la rendibilitat
Els objectius de l'objectiu de gestió permeten gestionar i fer un seguiment dels objectius d'una manera que faci un seguiment dels costos relacionats amb l'assoliment de l'objectiu. L'assoliment dels objectius pot fer que es completin diversos projectes. L'objectiu identifica clarament els beneficis de cada projecte pel que fa a l'objectiu general i també pren decisions necessàries per explorar maneres més rendibles per assolir l'objectiu.
Estableix una línia horària
Els objectius tenen una durada determinada. Una data en què es pretén completar l'objectiu es determina a l'inici del projecte. Es pot establir una línia temporal per ajudar a controlar el progrés del projecte i permetre que els empleats i la gestió continuïn el curs. Les línies de temps també ajuden els empleats i la gestió a concentrar-se en les tasques necessàries per completar els objectius de manera oportuna.
Determina la probabilitat d'èxit
Els objectius de l'objectiu de gestió ajuden a determinar si els objectius de gestió previstos són o no assolibles. Si no es pot assolir un objectiu, és inútil utilitzar recursos de l'empresa i diners per treballar en l'objectiu. Els objectius han de ser realistes i assolibles per la força laboral actual. Establir objectius extrems o massa expectatives per als empleats tindrà resultats contraproduents i disminuirà l'interès dels empleats per aconseguir-los.
