Els càrrecs retirats afecten el vostre lloc de treball?

Taula de continguts:

Anonim

Una persona que és detinguda i que posteriorment té els càrrecs en contra d'ell, no té el registre de la seva detenció desaparegut. De fet, l'arrest continua sent un assumpte de registre públic. Això pot afectar el seu treball actual i futur d'una sèrie de maneres diferents. Tot i que pot costar-li una feina, en altres casos, pot no tenir cap efecte. Tampoc un empleat necessàriament coneixerà l'arrest.

Arrests

Quan una persona ha carregat els càrrecs contra ell, significa que el govern s'ha negat a processar-lo en un tribunal de justícia. No obstant això, si bé el registre públic demostrarà que el cas contra l'individu no va procedir, el que implicava que era innocent o que no hi havia proves suficients per pressionar, això no eliminarà el registre de la seva detenció.

Treball actual

Si l'empresari actual d'una persona s'assabenta que va ser arrestat, dependrà de les polítiques de l'empresari i del seu contracte de treball sobre si la persona serà rebutjada o no. En alguns casos, sobretot si l'empleat està treballant a voluntat, és a dir, sense un contracte que li garanteix ocupació, l'empresari tindrà una àmplia discreció per disparar la persona. No obstant això, en altres casos, el contracte de treball d'una persona li garantirà l'ocupació, fins i tot després d'una detenció.

Nou treball

Quan una persona sol · licita un lloc de treball, se li pot preguntar si ha estat arrestat i acusat de delicte. La persona està obligada legalment a respondre de manera verídica, fins i tot si es reduïssin els càrrecs, cosa que podria comprometre l'atur. A més, moltes societats professionals que concedeixen una llicència d'ocupació de forma selectiva, com ara l'associació d'advocats, que permet que els advocats practiquin, poden denegar una llicència basada en un arrest.

Consideracions

Tot i que un registre de la detenció d'una persona és de registre públic, es pot, en alguns casos, sol·licitar que el registre públic de la vostra detenció sigui segellat o estancat. Això significa que el vostre registre ja no és una qüestió de registre públic. A més, no se't demanarà que diguis que et van arrestar si un empresari li demana durant l'ocupació o durant una entrevista de feina.