En un negoci, els premis poden inspirar als empleats a actuar al màxim; la perspectiva de rebre el reconeixement públic de companys de treball i superiors pot ser un factor motivador. Trieu premis adequats per a la vostra indústria i adaptar-los als objectius de l'empresa per tal de promoure la productivitat en àrees específiques.
Premi a la Innovació
Per encoratjar els empleats que pensen fora de la caixa, concediu un premi a la innovació. Conegueu-vos amb els directius del vostre equip i parleu sobre els membres del personal que han desenvolupat una solució única per a un problema comú a la indústria, van idear una forma d'eliminar un coll d'ampolla, o van prendre la iniciativa de resoldre un problema que costava a l'empresa diners o temps addicionals. Els empleats que s'ocupen de millorar el flux de treball del vostre negoci poden ser un benefici per a totes les àrees de producció. En recompensar-los, doneu llicència per a altres empleats perquè compleixin.
Servei d'atenció al client
Per a la majoria de les empreses, el servei d'atenció al client i les relacions amb els clients són primordials per construir una sòlida base de clients. Feu un seguiment dels vostres empleats durant l'any i anoteu que va més enllà dels procediments estàndard per ajudar un client o assegurar-vos que estiguin satisfets amb la seva compra. Compte amb notes o comentaris d'agraïment de clients que mencionen empleats específics; quan un client es pren el temps per separar un empleat, vol dir que els va impressionar amb el seu rendiment.
Responsabilitat social
Si teniu un treballador que treballa contínuament per garantir que la vostra empresa mantingui uns estàndards elevats de responsabilitat social, recompensa els seus esforços. Trieu un empleat que investigui els vostres proveïdors, venedors i clients i recomana persones i productes que tinguin excel·lents registres de drets humans. Aquest podria ser un empleat que us aconsellarà canviar les empreses de subministrament d'oficines a causa de l'ús de botigues de suor o empenta als venedors que trien productes ecològics als seus negocis. Busqueu als empleats que hagin fet campanyes per a estàndards d'oficina eficients energèticament o que liderin un programa de reciclatge d'oficines. Els empleats que busquen el bé del món que els envolta poden ajudar a que la seva empresa construeixi una reputació positiva en la comunitat i entre els consumidors.
Rendibilitat
Els empleats tenen el potencial de tenir un impacte positiu en la seva línia de fons. Per fomentar un comportament que beneficiï les vendes o els beneficis, creeu un premi que reconeix als que ho fan. Els termes del guardó variaran segons la indústria i el tipus de negoci: podeu recompensar els empleats que aporten clients nous, per exemple, o persones que tinguin un alt percentatge de vendes. Al recompensar les persones que ajuden a la vostra empresa, podeu inspirar-les per participar més i donar-los un sentit de propietat sobre l'empresa.
