A la indústria del personal sanitari, "PRN" és un terme que s'utilitza per referir-se a un infermer per dia. L'acrònim representa la paraula llatina "pro re nata", que significa "com la situació exigeix". Els infermers de PRN són infermeres registrades que habitualment treballen amb una agència per omplir les necessitats de personal de l'hospital de forma presencial.
Agències
La forma més comuna d'utilitzar-se com a infermera del PRN és registrar-se amb una agència de personal sanitari. Les agències contracten amb les instal·lacions sanitàries del mercat per proporcionar als infermers registrats segons les seves necessitats. Una posició del PRN sol requerir que una infermera estigui disponible per al proveïdor d'atenció mèdica per completar un membre del personal regular que estigui malalt o de vacances, o per cobrir qualsevol canvi en què es requereixi la cobertura.
Flexibilitat
Els empleats del PRN informen que les agències de la seva disponibilitat i el seu informe funcionen sempre que se'ls convoca, en lloc d'acord amb un calendari coherent i establert. Alguns treballadors de les infermeres treballen a temps complet de PRN, mentre que altres treballen regularment a més de recollir canvis com a PRN per complementar els seus ingressos, segons NursingJobs.us.
Salaris
Les posicions del PRN normalment paguen salaris més alts que les posicions permanents o a temps parcial del personal. Això és degut a que normalment els PRN no disposen de prestacions mèdiques, dentals o de temps de pagaments. Es pot considerar que els PRN són els freelancers del mercat d'infermeria.
Beneficis
Pagar per PRNs són despeses assignades en el pressupost d'una empresa. Es consideren càrrecs temporals i, per tant, no ofereixen beneficis mèdics. No obstant això, els infermers de PRN poden ser elegibles per inscriure's en plans de jubilació o rebre altres beneficis d'empreses limitades.
