Hi ha moltes idees divertides de reconeixement dels empleats que es poden implementar perquè els vostres empleats se sentin valorats i apreciats. Aquest reconeixement dóna com a resultat un augment de la moral dels empleats, la satisfacció laboral i la productivitat. El lloc de treball també pot beneficiar-se de l'augment de la retenció dels empleats i un esforç de reclutament més exitoso. Amb la implementació de divertides idees de reconeixement dels empleats, els empleats sabran que les seves contribucions són importants per als seus membres de l'equip, els clients, la direcció i l'empresa.
Reconeixement individual
Oferiu un canvi d'horari a un empleat reeixit. Pot passar un dia, arribar tard, sortir d'hora o prendre un llarg dinar.
Cal reconèixer i celebrar els aniversaris o fites dels treballadors. Celebra aniversaris i promocions.
Doneu un empleat, que ha estat treballant llargues hores, un certificat de regal de restaurant prou gran per treure's a si mateixa i la seva família.
Deixeu un bar de caramels al taulell d'un empleat juntament amb una nota d'agraïment a mà indicant com l'empleat ha contribuït a l'empresa o al departament.
Reconeixement d'equip
Programeu un dia informal, quan els empleats no estiguin obligats a portar roba corporativa, per celebrar l'èxit d'un llarg i dur projecte.
Coordineu una festa de pizzeries o feu el vostre propi ressò per reconèixer el dur treball dels vostres empleats.
Oferiu un dinar gratuït els dies de pagament. Els empleats poden suggerir restaurants locals per atendre l'esdeveniment.
Patrocina massatges de cadira gratuïts al final d'un mes estressant però reeixit.
Sorprengui a tothom amb barres de llimona o llimona en una calorosa tarda d'estiu. Porteu xocolata calenta durant una tempesta d'hivern.
Celebreu una reunió de personal a la cafeteria local o fora d'un parc local. Dediqueu la reunió al reconeixement i discussió de l'èxit al vostre departament.
Organitzeu un Dia Oficial de Reconeixement d'Empleats. Pregunteu a la direcció que serveixi el dinar per al personal. Retireu petits regals a les taules dels empleats. Parleu sobre els èxits i lliuri certificats d'agraïment.
Concursos
Cada vegada que un empleat supera els objectius, escriu el seu nom amb una paperera i el posa en una caixa. Com més objectius superen, més possibilitats tindrà un premi. A la reunió del personal, un cop al mes, traieu un nom de la caixa i atorgueu-li un premi.
En comptes de comprar obres d'art corporatives des de fora de l'empresa, realitzeu un concurs per als vostres empleats amb talent. Teniu categories per a la fotografia, la pintura, l'escultura, etc. Mostra els elements i organitza la votació anònima en línia. Les obres guanyadores de cada categoria poden ser adquirides per l'empresa i ser exhibides amb el reconeixement adequat de l'artista.
