Els investigadors de fons realitzen una funció extremadament important per als empresaris. El nombre d'empresaris que utilitzen investigadors en segon pla augmenta la necessitat d'investigadors qualificats i basats en la llar. La flexibilitat és una de les qualificacions clau per a les persones en aquest camp. Heu de ser capaços d'ajustar-se a les diferents condicions de treball, interactuar amb diversos tipus de persones i mantenir la informació estricta amb confidencialitat. A més, realitzar investigacions de fons des de la vostra oficina a casa requereix equipament, un espai d'oficina privat i segur i accedir a bases de dades que contenen informació útil per al vostre empresari o clients.
Realitzar investigacions relacionades amb l'educació, les credencials, l'experiència i els requisits de llicència per als investigadors de fons. Expandeixi el focus de la seva investigació per tal d'aprendre el que es requereix per ser qualificat sota les lleis federals, estatals i locals. Algunes jurisdiccions requereixen que els investigadors en segon pla es facin amb llicència a través dels seus departaments de la policia local o dels governs del comtat; no obstant això, algunes agències federals requereixen una certificació específica. Per exemple, la Comissió d'Igualtat d'Ocupació dels EUA ofereix formació per a persones que volen realitzar treballs i investigacions de fons.
Consulteu amb les agències policials locals i estatals, el vostre proveïdor d'assegurances i, possiblement, l'associació de propietaris per a les normes relatives als negocis domiciliaris. Determineu els tipus de serveis d'investigació de fons que voleu oferir i obtenir informació sobre certs requisits de llicència per funcionar fora de casa. El tipus de negoci pot tenir un impacte en la vostra cobertura d'assegurança. La vostra feina com a investigador basat en la llar pot requerir una cobertura addicional per a la seguretat de l'ordinador i la xarxa, així com el tipus d'informació que pugui tenir per a la seva oficina a casa.
Indiqueu les vostres qualificacions, habilitats i credencials. Construeixi un currículum que se centri en la seva capacitat per dur a terme investigacions per a empresaris i agències públiques del sector privat. Penseu en la possibilitat de formar un negoci o registrar-se com a propietari únic. Poseu-vos en contacte amb la divisió adequada a les oficines del govern estatal per obtenir informació sobre els requisits. Encara que busqueu feina com a persona, algunes oportunitats d'investigadors en segon pla només estan obertes per a empreses registrades en un contracte o per compte propi. Les vostres qualificacions han de fer front al vostre respecte per la confidencialitat i l'espai de treball segur. Considereu la possibilitat de complementar la vostra cartera amb un esquema de l'espai de treball de la vostra oficina a casa que demostri la vostra atenció en les mesures de seguretat, incendi i prevenció de l'aigua.
Busqueu taulers de feina per a les posicions d'investigadors de fons anunciades tant a prop de la vostra residència com fora de la vostra àrea de viatge. Subscriu-te a butlletins i associacions professionals per oportunitats que no s'anuncien al públic. La majoria de les agències governamentals tenen enllaços a oportunitats comercials per als proveïdors potencials; subscriu-te a anuncis habituals d'agències que busquen investigadors de fons. Tot i que algunes agències requereixen informació sobre llicències empresarials, altres permeten que les persones registrin oportunitats de negoci i sol·licituds de propostes.
Uniu-vos a associacions professionals per a investigadors i assistiu a esdeveniments de networking. Interactuï amb altres investigadors per possibles oportunitats de treball i oportunitats professionals. Llegeix revistes de comerç i articles de premsa sobre carreres d'investigació de fons o demana a un investigador experimentat que sigui el vostre mentor. Això genera credibilitat i exposició que són clau per trobar feina en un camp proper. Avalueu les aplicacions de programari i subscrigui's a bases de dades rellevants que milloren la vostra capacitat d'accedir a dades no disponibles per al públic en general. Examineu les versions de prova de les aplicacions comercialitzades als investigadors de fons; pregunteu sobre referències i testimonis sobre la utilitat d'aquestes aplicacions.
Pregunteu al vostre empresari actual si hi ha oportunitats dins de l'empresa per investigadors de fons. Si us trobeu còmode compartint els vostres objectius professionals amb un membre del personal de recursos humans, pot ser el vostre recurs més valuós, ja que els ocupadors contracten habitualment investigadors d'antecedents o participen dels serveis d'empreses que ofereixen serveis d'investigació. Degut a possibles conflictes d'interès, és possible que no se us ofereixi l'oportunitat de treballar en les investigacions actuals del vostre empresari. Tanmateix, el vostre empresari pot proporcionar-vos contactes i informació que us ajudaran en la cerca. El vostre empresari pot proporcionar orientació relacionada amb la configuració dels equips d'oficina a casa i la seguretat de la xarxa.
2016 Informació salarial per a detectius privats i investigadors
Els detectius privats i els investigadors van obtenir un salari mitjà anual de 48.190 dòlars el 2016, segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA. A la baixa, els detectius privats i els investigadors van obtenir un salari percentil 25 de 35.710 dòlars, cosa que significa que el 75% va obtenir més d'aquesta quantitat. El salari percentil 75 és de 66.300 dòlars, que suposa un 25 per cent més. El 2016, 41.400 persones van ser emprades als Estats Units com a detectius i investigadors privats.
