Una suspensió de l'empleat és una acció disciplinària que l'empresari utilitza per corregir el comportament inadequat o millorar el rendiment del treballador. Una suspensió pot durar d'un dia a més de 30 dies depenent de la gravetat de l'incident. Si està suspès sense pagar, això crea un problema de "separació del treball" i sol ser un motiu per presentar els beneficis d'atur. Tanmateix, una vegada que heu presentat, correspon al departament estatal d'atur revisar el vostre cas i atorgar-ne els beneficis.
Presentació de reclamacions
Quan es suspèn sense pagar, existeix la condició per a la presentació de la desocupació. També teniu dret a registrar l'atur si deixeu de fumar o perden la vostra feina durant la suspensió. Una vegada que el departament rep la reclamació, notificarà al vostre empresari anterior. El vostre empresari anterior té dret a presentar una objecció per escrit si considera que no es considera beneficiari en funció dels motius de la seva suspensió.
Elegibilitat per atur
Un treballador pot optar a les prestacions per desocupació si està separada de l'ocupació sense cap culpa pròpia. En la majoria dels estats, si perdeu la vostra feina o es suspèn per qualsevol motiu que no sigui una manca de treball, com ara un acomiadament, el departament revisarà el vostre cas i determinarà la vostra elegibilitat. És possible que tingueu dret a subsidis d'atur durant una suspensió en funció del motiu pel qual se us va suspendre. També ha de complir els requisits específics dels salaris obtinguts durant el treball i la durada del treball per qualificar els beneficis.
Desqualificació
Si la suspensió era la vostra culpa, el departament d'atur probablement denegarà els beneficis. No reuneix els subsidis d'atur si la seva suspensió es va derivar de falta o violació de la política d'una empresa. La mala conducta es considera un comportament que ignora voluntàriament els interessos del vostre empresari. Si el departament d'atur considera que les vostres accions causen la suspensió, denegarà la vostra sol·licitud d'atur.
Alternatives de renda
Si la vostra suspensió només és temporal i espera tornar a treballar, podeu sol·licitar una posició temporal en una altra empresa per reemplaçar els ingressos perduts. La feina proporcionaria ingressos temporals per ajudar-vos a gestionar les vostres finances fins que torni a treballar si el departament d'atur nega la vostra reclamació de beneficis. A més, moltes agències locals i estatals proporcionen assistència temporal als empleats que estan fora de feina. Les agències com el Departament de Seguretat Econòmica o Habitatge i Desenvolupament Urbà poden ajudar-se, potencialment, amb factures de serveis públics, despeses de guarderia i la vostra renda o hipoteca si es qualifica.
