Els gerents d'implementació treballen amb els administradors de projectes per implementar un sistema d'informació o un nou procés en una organització. Realitzen els deures que solen quedar sota la descripció del treball d'un administrador de projectes. El gestor o coordinador d'implementació divulga informació als treballadors afectats i és responsable de la formació, però no es fa responsable de la creació del procés.
Descripció de la feina
El gestor d'implementació assegura que cada membre d'un equip de projecte completa els passos per implementar un nou sistema de processos o informació segons el calendari. El coordinador informa al gestor de projectes de dificultats tecnològiques i de comunicació en la implementació del sistema. Un gestor d'implementació assigna recursos, inclosos els membres de l'equip, per implementar el nou procés. Un administrador ha d'atendre les necessitats i inquietuds d'aquells que el nou procés afecta i comuniqui aquests problemes al responsable del projecte.
Educació
Els empresaris requereixen un mínim de grau en sistemes comercials o d'informació per qualificar-se com a coordinador d'implementació. El programa educatiu prepara el coordinador per comunicar-se eficaçment amb els membres de l'equip. Un coordinador que treballi en el camp de la tecnologia de la informació ha de completar un programa de llicenciatura en informàtica, sistemes d'informació de gestió o ciències de la informació per qualificar per a la posició.
Experiència
El gestor d'implementació ha de tenir experiència treballant amb la tecnologia o programari que l'organització implementa. L'experiència de gestió prepara el gestor d'implementació per dirigir les activitats dels altres i liderar l'equip d'implementació. L'experiència en la gestió empresarial demostra el coneixement de les pràctiques empresarials.
Habilitats
Un coordinador d'implementació ha de tenir habilitats de comunicació per explicar la informació tècnica a un públic no tècnic, treballar amb els venedors i proporcionar comentaris al director del projecte. Els coordinadors han de tenir les habilitats de lideratge per avaluar el treball dels membres de l'equip i assignar funcions en el procés d'implementació.
Sou
La mitjana de guanys per a directius que treballen en projectes de sistemes d'informació van ser de $ 112,210 a partir de maig de 2008 i de $ 115,780 al maig de 2010, segons el Bureau of Labor Statistics. Els estats que més paguen per posicions de directors de projectes inclouen Nova York, Nova Jersey, Califòrnia, Virginia i Massachusetts.
2016 Informació salarial per a gestors de sistemes informàtics i informàtics
Els administradors de sistemes d'informació i informàtica van obtenir un salari mitjà anual de 135.800 dòlars el 2016, segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA. A la baixa, els administradors de sistemes informàtics i d'informació obtenien un salari percentil 25 de 105.290 dòlars, el que significa que el 75% va obtenir més d'aquest import. El salari percentil 75 és de 170.670 dòlars, que suposa un 25 per cent més. El 2016, 367.600 persones estaven emprades als Estats Units com a gestors de sistemes informàtics i d'informació.
