La celebració de reunions regulars de seguretat i la necessitat d'assistència als empleats és una pràctica empresarial responsable. La seguretat en el lloc de treball augmenta l'eficiència dels empleats, redueix els temps d'inactivitat i reclamacions d'assegurança i pot proporcionar protecció contra possibles demandes judicials. Si esteu planificant aquestes reunions, personalitzeu els temes de la sessió als tipus de feina que es fa al lloc de treball. No oblideu temes obscurs o inusuals, però, ja que aquests poden ser tan valuosos com aquells que primer us exploten.
Emergències del temps
Poques àrees del país són immunes a una emergència meteorològica oa una catàstrofe natural. Utilitzeu els escenaris més probables per a la vostra instal·lació per desenvolupar temes. Feu un pla del que han de fer els treballadors, els supervisors i altres empleats quan s'enfronten a inundacions, tempestes severes, tornados, terratrèmols o altres calamitats. Discuteix els plans i escolta les inquietuds de tots els implicats.
Patògens sanguinis
Tots els empleats haurien de preocupar-se de la possible transmissió de malalties per patògens, com ara el VIH-SIDA i l'hepatitis B, passats de la sang o d'altres fluids corporals. Donar primers auxilis a un company de feina i rebre talls a la cuina són fonts freqüents d'exposició a malalties transmissibles. Expliqueu el perill per a tots els empleats, com protegir contra patògens en una emergència i l'equip de protecció adequat per portar-los a les funcions de custòdia.
Treballant sols
Treballant sols Si hi ha seguretat en nombre, pot haver-hi perill en situacions on la gent treballa sol. Una reunió de seguretat pot fer èmfasi en la necessitat que els treballadors segueixin determinats procediments en el moment de realitzar els seus deures en solitari. Pot ser que alguns empresaris vulguin prohibir escalar escales, treballar en espais reduïts, serres operatives o realitzar altres tasques potencialment perilloses mentre estan soles. Estableix i manté programes de treball específics i una política de facturació per donar compte de treballadors solitaris en situacions potencialment perilloses.
Tasques poc habituals
La força laboral més reduïda, situacions inusuals i projectes atípics poden requerir ocasionalment que els empleats i el personal funcionin fora de la seva rutina i responsabilitats normals. No espereu que tothom entengui tots els estàndards de seguretat necessaris que puguin afectar-los o companys de treball en aquests casos. Emfatitza la responsabilitat tant del supervisor que realitza aquestes tasques com de l'empleat per comprendre i fer èmfasi en els possibles riscos associats amb persones que realitzen funcions atípiques.
