Com fer un diagrama de flux del procés de contractació

Taula de continguts:

Anonim

Com fer un diagrama de flux del procés de contractació. Per què escolliu fer un diagrama de flux del procés de contractació? Alguns departaments de recursos humans troben que tenir una guia visual per a les complexitats de la contractació ajuda amb l'entrevista desafiant i el procés de lloguer. El diagrama de flux organitza escenaris i respostes per mostrar com hauria d'anar el procés de contractació. És un mapa per aconseguir la gent adequada a bord.

Identifica un inici i un final del procés. El començament serà quan arribeu l'aplicació o quan un sol·licitant entra a la porta. Identificar el final significa conèixer els criteris per a un sí o no definit en un candidat.

Incentiu les "peces" al procés de contractació, inclosos els criteris, les habilitats necessàries per a la feina, els graus o certificacions desitjables i altres elements útils.

Feu llistes d'aquests elements per utilitzar-los al diagrama de flux.

Mireu els articles que heu compilat i observeu on han d'anar al procés de contractació / entrevista.

Dibuixeu el vostre gràfic. Utilitzant la sèrie de caixes connectades amb línies, posa tots els ítems identificats en ordre cronològic, com ho faríeu amb una sèrie de preguntes d'entrevista. L'ús de "sí / no" indica possibles respostes, organitzeu tots els resultats fins que pugueu veure quins condueixen a un sí i quins condueixen a un no.

Consells

  • Utilitzeu estructures especials com proves "in or out" per fer que el diagrama de flux sigui més eficient. Per exemple, una empresa pot tenir una "llista ràpida" de requisits de treball més trivials per augmentar una entrevista d'habilitats i qualificacions seqüencials.La "llista ràpida" s'adjunta al diagrama de flux a "eliminar", d'altra banda els candidats qualificats que no compleixen altres requisits comuns, com ara la llicència de conduir, el telèfon terrestre o fins i tot la ciutadania dels EUA. Forma un comitè per revisar el gràfic. Voldreu passar el gràfic per una selecció de persones que participen en l'empresa per provar la seva racionalitat i fer canvis segons calgui. El vostre diagrama de flux de contractació hauria de representar les necessitats i polítiques úniques de la vostra empresa.