Establir objectius és un procés de gestió empresarial on els propietaris i els directius es perfilen passos o activitats específiques per avançar en les operacions de la seva empresa. Si bé existeixen pràctiques universals per definir objectius, els propietaris i els administradors sovint utilitzen un enfocament personal per a aquest procés.
Fets
La planificació sovint és el primer pas en un procés d'establiment d'objectius tradicionals. Els propietaris i directius revisaran les operacions internes de les empreses, les necessitats actuals de personal i el mercat econòmic per determinar les millors maneres de fixar objectius. La revisió d'aquestes àrees també permet als empresaris i administradors reunir informació de suport per prendre decisions.
Característiques
La configuració d'objectius efectius normalment implica establir prioritats, delegar i gestionar el temps. Els propietaris i gestors utilitzen aquestes característiques per ajudar-los a desenvolupar un procés estàndard per configurar i assolir els objectius d'una manera ràpida i senzilla. La delegació de tasques menors és important perquè els propietaris i els administradors sovint treballen en diversos objectius alhora.
Propòsit
Els objectius solen tenir un propòsit específic. Millorar la producció, reduir els costos operatius, desenvolupar un nou producte per al mercat o augmentar el nínxol del mercat de la companyia són objectius comuns. Els objectius també poden ser una eina de mesurament de rendiment eficaç, permetent als propietaris i administradors avaluar l'eficiència del departament o dels empleats.
