Els ocupadors utilitzen les aplicacions de treball com el primer pas per determinar quins nous empleats potencials són aptes per a una posició i aprendre sobre ells per decidir qui entrevista. Tot i que totes les aplicacions són una mica diferents, hi ha alguns articles bàsics que hauríeu d'haver preparat amb antelació quan s'espera omplir una aplicació a l'acte.
Informació de contacte
La primera secció d'una sol licitud de feina generalment demanarà la vostra informació de contacte, incloent-hi el vostre nom, adreça, número de telèfon i adreça de correu electrònic. Si recentment ha canviat o canviat els telèfons, traieu la vostra informació amb vosaltres, de manera que no arrisqueu dibuixar-ne en blanc o escriure informació incorrecta sobre l'aplicació. Si planeja moure aviat, llista la informació actual. Podeu actualitzar-lo sempre que ompliu la documentació després de la contractació.
Història d'Ocupació
També heu d'incloure un llistat del vostre historial d'ocupació recent a la vostra sol·licitud. Si teniu un resum, podeu adjuntar una còpia per enviar o transferir la informació a l'aplicació. La majoria de les aplicacions sol · licitaran algunes posicions recents, però també tindran espai per al nom i la informació de contacte del vostre supervisor. Recolliu aquesta informació, juntament amb els vostres títols de treballs formals i una llista bàsica de funcions.
Expectatives salarials
Moltes aplicacions demanaran el salari desitjat. El que en realitat desitgeu i el que podeu esperar raonablement pot ser dues coses diferents. Tingueu en compte un salari que creieu que és just en funció de la vostra experiència, quant ha guanyat en el darrer treball i la gran responsabilitat que espera de la nova posició. Tingueu en compte que, igual que una baixa expectativa salarial pot causar que el vostre empresari li ofereixi molt poc, una alta expectativa pot fer que sembli poc realista. No escriviu "qualsevol" o "tant com sigui possible". En lloc d'això, seleccioneu un número i, si us trobeu incòmode, pregunteu sobre el salari inicial i les oportunitats de pujar o rendiment durant una entrevista.
Lloc sol · licitat
Pot semblar obvi que una aplicació us preguntarà a quina posició us sol·liciteu, però si un negoci passa per un període d'expansió o té diverses obertures de feina, el personal de recursos humans haurà de saber quina posició voleu considerar sense llegir més a les vostres qualificacions o informació personal. Una pregunta sobre la posició que sol·liciteu, que pot sol·licitar la "posició sol·licitada", requereix una resposta breu i precisa. Utilitzeu el nom de la posició que veieu anunciat. Si no coneixeu el títol oficial de la feina, cerqueu un títol que ho faci obvi.
Educació
Les sol · licituds sovint demanen el vostre fons educatiu. Aquest és un lloc on mostrar quines escoles ha assistit i els graus que ha obtingut. Si sou un estudiant, l'escola en la qual assisteixes actualment hauria de fer el primer lloc per demostrar que segueixes guanyant noves habilitats. Igual que amb la vostra història d'ocupació, podeu copiar informació del vostre resum per completar aquesta part de l'aplicació.
