En entorns sense ànim de lucre i amb ànim de lucre, els individus amb talent són necessaris per mantenir una organització a flote. Per evitar conflictes entre el personal i la junta, molts grups, incloent Idea.org, recomanen establir requisits i responsabilitats per al consell d'administració. Hi ha algunes responsabilitats que són comunes a la majoria de les juntes.
Establir la missió
El consell d'administració ha de formular inicialment la missió i la finalitat d'una organització. Part de la missió és comprendre la visió i quins són els objectius i les polítiques de l'organització.
Estratègia
El paper principal d'un consell d'administració és fer-ho: dirigir l'organització. Per dirigir, el tauler ha d'utilitzar l'estratègia. Els administradors han de mirar oportunitats o amenaces en el mercat o en competència. Què passa amb l'empresa o l'organització? Com? L'empresa té el que necessita per fer aquests canvis?
Treballar amb l'executiu
Un consell d'administració seleccionarà i contractarà un executiu o un president per comissió. Un executiu o president informa al consell sobre les activitats diàries de l'organització. El consell ha de donar suport a l'executiu i donar comentaris sobre el seu acompliment. Així mateix, el consell haurà de delegar a l'executiu qualsevol treball que s'hagi de fer per dur a terme la missió i l'estratègia.
Gestiona recursos
Les juntes solen supervisar els pressupostos i delegar els salaris i pagar les alces. En un tauler corporatiu, aquest és un requisit especialment important a causa de la responsabilitat de la junta per als accionistes i els grups d'interès. En un entorn sense ànim de lucre, els membres del consell són més responsables de la captació de fons.
Funciona com a junta d'apel·lacions
En molts entorns, el consell d'administració funciona com a tauler d'apel·lació per als empleats. Presentar i parlar al tauler pot ajudar a resoldre qüestions relacionades amb el lloc de treball, tant disciplinaris com financers.
Gestiona els serveis
En un entorn sense ànim de lucre, el consell d'administració determina quin tipus de programes s'executa sense ànim de lucre. El consell d'administració ha de consultar amb els empleats de l'organització per tenir una bona idea del millor. En el sector privat, els serveis de gestió poden significar determinar quins productes s'estan venent o quina campanya de màrqueting s'utilitzarà.
