Un currículum vitae és un document summament important i comú presentat per les persones quan sol·liciteu un lloc de treball. Un dels components principals d'un currículum vitae és el vostre historial de treball, que hauria d'incloure notacions de les seves realitzacions professionals en cada posició que ha tingut. Els seus assoliments específics tindran molta influència en aconseguir que el gerent de contractació us truqui per a una entrevista.
Conceptes bàsics sobre currículum vitae
Quan respongui a una publicació de feina o busqui una consideració per a una entrevista de feina, normalment envieu un currículum vitae i una carta de presentació al gerent de contractació. Un currículum inclou seccions que ressalten l'educació, l'experiència laboral i les habilitats que ha acumulat en aquest moment. Els currículums sovint comencen amb una ressenya bàsica amb les vostres intencions professionals i tenen una secció important dedicada a obtenir una visió general del vostre historial de treballs. La vostra secció d'historial de treball és on ressalta els resultats professionals.
Realitzacions professionals
Massa sovint, els sol licitants de feina utilitzen un currículum simplement per enumerar les posicions que han tingut, i no inclouen prou sobre el que han aconseguit en aquestes posicions. A mesura que ressalteu cada experiència laboral, afegiu una llista d'assoliments crítics. Aquests assoliments específics són el que separeu d'altres candidats amb qualificacions similars. Al capdavall, l'administrador de contractació vol veure que pot aconseguir un gran èxit en el treball que busqueu.
Alguns exemples
Els èxits reals que haureu de ressaltar varien en funció de les experiències que hàgiu tingut i de la vostra trajectòria professional. Penseu en la possibilitat d'esmentar que heu incrementat la línia de fons d'una empresa, els procediments simplificats o els costos disminuïts. Publiqueu qualsevol promoció o recompensa que hagueu rebut, projectes especials que hàgiu completat o certificats o llicències que hagueu obtingut. Eviteu els ítems exageradament generals i els èxits menys brillants ja que aquests no són efectius. Observant que vostè té una bona assistència no és un punt de venda important, ni fa referència a funcions generals de treball que s'entenen bé dins de la seva descripció de la feina.
Estadístiques addicionals
Juntament amb identificar els èxits professionals adequats, cal saber com presentar-los millor al vostre currículum. El lloc web de l'estratègia de la carrera professional suggereix tres passos bàsics: ressaltar el repte, les teves accions i el resultat. El repte i l'acció indiquen el problema del treball i el que vau fer. El resultat assenyala el benefici específic que va proporcionar a l'empresa, amb importància en valor numèric o quantificable. Per exemple, no és suficient dir que "ha augmentat la producció de vendes". En canvi, podeu dir que heu augmentat la producció de vendes en un percentatge específic.
