Reduir el nombre de reclamacions d'atur i la quantitat que el vostre estat paga en beneficis d'atur als ex empleats és essencial per reduir la prima d'assegurança d'atur. Les prestacions per desocupació serveixen com a xarxa de seguretat per als treballadors que perden feina. Si un treballador té una falla en la seva desocupació, el departament d'assegurança d'atur estatal negarà la seva reclamació.Teniu l'oportunitat de contestar qualsevol reclamació presentada contra la vostra empresa; No obstant això, ha de tenir una defensa permesa perquè el taulell d'atur es pronunciï al seu favor.
Respondre a la reclamació d'Assegurança de Desocupació presentada quan la va rebre del departament d'atur estatal. El departament envia aquest formulari als empleadors després que els antics empleats presentin una reclamació de beneficis. Inclogui informació de l'empleat com ara la data de lloguer, el salari, la posició i l'últim dia de treball. Feu una llista del motiu de la separació i incloeu-ne els detalls que justifiquin el vostre raonament al contestar la reclamació.
Espereu la decisió del departament d'atur estatal. Els departaments solen respondre en una setmana. Si l'estat denega la reclamació, l'ex empleat no és elegible per als beneficis i l'empleat té dret a apel·lar. Si l'estat aprova la reclamació, teniu dret a apel·lar la decisió.
Envieu un missatge d'apel·lació en el termini establert a la decisió. Incloeu el nom i l'adreça del vostre negoci, el vostre número de compte d'atur, el número de la Seguretat Social per a l'empleat, una còpia de la decisió original i un motiu de l'apel·lació
Assistiu a l'audiència establerta per l'estat. Els Estats solen dur a terme audiències telefòniques quan els ocupadors contesten una reclamació d'atur. Rebreu una notificació de l'estat en què es farà l'audiència i, si no hi assisteix, el jutge entrarà en un judici per defecte per al treballador que l'habiliti. A l'hora indicada, el jutge us trucarà i el vostre antic empleat i us farà preguntes sobre la resolució. Heu de respondre qualsevol pregunta amb tota sinceritat o arriscar-vos a càrrecs de perjuri.
Espereu la decisió d'apel·lació. Els estats solen decidir els recursos en dues setmanes; no obstant això, el reclamant pot començar a rebre beneficis abans que l'estat decideixi l'apel·lació. Si la decisió d'apel·lació està a favor vostre, l'ex empleat pot haver de retornar els beneficis rebuts.
Consells
-
Heu de tenir un motiu viable per acabar amb els empleats perquè la vostra sol·licitud de denegació tingui èxit. Els motius permissos inclouen la falta de comportament brut, l'absentisme i l'ús de drogues o alcohol a la feina. Vostè té el dret de demanar testimonis per a la seva audició d'apel·lació. Els testimonis han de tenir coneixement de primera mà dels detalls de la resolució.
Avís
Si no disposa de documentació que respongui al vostre motiu de cancel·lació permès, l'estat honrarà la reclamació. Utilitzeu targetes de temps i registres de nòmines per demostrar la tardança i l'absentisme. També és acceptable la documentació del fitxer de l'empleat de qualsevol acció disciplinària contra l'empleat que ajudi a provar el vostre cas. La lluita contra una reclamació d'atur pot fer que l'antic empleat sigui un enemic, segons Nolo. Això pot portar a l'empleat a presentar una demanda de resolució il·lícita. Lluitar contra una reclamació podria costar més a la vostra empresa que l'augment de la prima d'assegurança d'atur.
