En el lloc de treball d'alta tensió d'avui, es posa molt en compte la responsabilitat dels empleats per tal de mantenir o augmentar el resultat final, segons Robert Kreitner, autor de "Management". Els llibres de registre són una manera d'honorar per determinar quins empresaris hi eren i quan.
Què
Els llibres de registre del personal, inclosos els llibres de registre, són instruments utilitzats per determinar la data i l'hora exactes que un empleat deixava de treballar per aquest dia. Vénen en una varietat de formats, incloent llibretes de moda, rellotges de punch-out o fins i tot fulls d'inici de sessió informatitzats amb contrasenyes d'empleats.
Per què
Si s'utilitza o no un llibre d'inici de sessió de personal està a la discreció de l'empresari, i molts d'ells ho fan per diferents motius. Els supervisors poden creure que els empleats són més aptes per romandre durant tot el seu torn si han de proporcionar un registre escrit d'haver-ho fet.
Usos
Els llibres d'inici de sessió del personal tenen una varietat d'usos. En primer lloc, poden determinar si els empleats són fiables i començar i finalitzar constantment els seus torns a temps. En segon lloc, es poden utilitzar per solucionar conflictes laborals i laborals, que poden posar en dubte el treballador que realitzava una feina en un moment determinat.
