Entrenar a l'entrenador, de vegades anomenat TTT, és un model d'educació en què els individus identificats per ensenyar, mentir o formar a altres assisteixen a la formació d'ells mateixos. Alguns ja poden ser educadors o entrenadors i completen o reforcen les seves habilitats, mentre que altres estan rebent formació per primera vegada. Qualsevol tipus d'organització pot adoptar aquest model; és molt popular entre organitzacions sense ànim de lucre i ONG.
Noves habilitats i informació
Els professors i entrenadors estan exposats a noves informacions, teories i habilitats a través dels models train-the-trainer. Es tornen més confiats en les seves capacitats i estan motivats per difondre la nova informació als altres. Alguns programes utilitzen entrenadors experimentats per orientar als formadors novells mentre obtenen més experiència.
Programes comunitaris i sense ànim de lucre
Una de les raons per les quals el model TTT és popular en programes comunitaris i sense ànim de lucre és perquè els membres de la comunitat entrenats entren a les seves pròpies comunitats i ensenyen allà. Això és més eficaç que utilitzar els forasters; segons una avaluació preparada per The Urban Institute, la gent té més probabilitats d'acceptar idees i informació d'individus que són com ells, a qui saben i confien.
