Una Corporació S és similar a la de C Corporation i, al marge d'algunes diferències, els passos per configurar ambdues entitats són pràcticament iguals. El que fa que un S Corp sigui diferent és el seu estat d'impostos de transferència, que el negoci selecciona una vegada que es forma la corporació. En lloc de ser una entitat corporativa diferent, els beneficis i les pèrdues passen a les declaracions d'impostos sobre la renda de les persones físiques. El Servei d'Ingressos Interns té requisits estrictes i un termini de presentació anual per elegir un estat fiscal de S Corp.
Recerca de requisits de l'IRS
Un S Corp es diferencia de la seva contrapart C Corp en el nombre i tipus dels seus accionistes, i en la classe de valors que el negoci pot emetre. Segons les normes del IRS, un S Corp no pot tenir més de 100 accionistes. Cadascun d'ells ha de ser tant un individu com no un negoci, així com un resident legal dels Estats Units. A més, un S Corp només pot oferir una classe d'estoc perquè tots els accionistes tinguin el mateix dret de vot i comparteixin beneficis i pèrdues en funció dels percentatges de propietat.
Crea l'estructura corporativa
Poseu-vos en contacte amb el secretari d'estat per a l'estat en què voleu incorporar per a regles de formació corporativa específiques del vostre estat. Tot i que els detalls poden diferir entre els estats, el procés és similar en tots. Normalment consisteix a triar un nom comercial exclusiu, nomenar un consell d'administració, presentar articles d'incorporació i crear reglaments corporatius. Els propers passos consisteixen a celebrar una reunió inicial de la junta directiva, emetre accions i obtenir totes les llicències i permisos necessaris per al negoci.
Accionista Salaris vs. Distribucions
Quan configureu la nòmina i decidiu els salaris, tingueu en compte que amb una societat S, tots els accionistes que treballen per a l'empresa han de rebre salaris justos del mercat. Aquesta norma està en vigor per evitar que l'empresa eviti l'obligació d'imposar la seva nòmina minimitzant o eliminant la compensació d'accionistes i empleats a favor de les distribucions de valors. La violació d'aquesta norma pot provocar que les distribucions de reclassificació de l'IRS siguin salarials i imposin sancions fiscals severes.
Trieu una estructura fiscal de la Corporació S
Completa i tots els accionistes signen el formulari 2553 del IRS per triar una estructura fiscal de la Societat S. Perquè l'elecció tingui efecte en el present any fiscal, el termini de presentació no és superior a dos mesos i 15 dies després de l'inici de l'any. En cas contrari, l'elecció no tindrà efecte fins al proper any fiscal i l'IRS gravarà l'empresa com a C Corporation per a l'any en curs. Tanmateix, l'IRS proporciona un cert alleugeriment per a les presentacions tardanes si es pot demostrar que el fet d'omitir el registre a temps es deu a "causa raonable". L'IRS anota una sèrie d'excepcions raonables a les instruccions de la Forma 2553.
