Hi ha molts costos relacionats amb l'execució d'un negoci. Encara que la majoria de costos són necessaris, altres són innecessaris i irritants. Un exemple d'una despesa innecessària és la pèrdua de subministraments i materials quan es produeix el volum de negocis dels empleats. Quan un empleat és acomiadat, acomiadat o deixa de fumar, potser encara tingui materials de treball com un uniforme que tingui. Si no retorna el seu uniforme, l'empresa haurà de menjar el cost. Esbrineu com crear una carta per exigir el retorn dels uniformes de la vostra empresa.
Articles que necessiteu
-
Microsoft Word
-
Impressora
-
Cap d'empresa carta
-
Carta certificada
Com crear una carta de demanda per a la devolució dels uniformes d'empresa
Creeu una carta en un programari de processament de textos. Voldràs assegurar-te que la lletra sigui escrita i es veu oficial per transmetre la gravetat de la situació. Assegureu-vos d'incloure la data a l'extrem superior dret de la vostra lletra. Adreça la carta a l'individu en possessió dels uniformes de l'empresa. Informeu-vos que esteu escrivint sobre els uniformes de la companyia que se li van atorgar quan va ser contractat. Si signa un acord que acorda retornar els uniformes en sortir de l'empresa, mencioneu-lo. Feu-li saber que voleu que els uniformes tornin ràpidament a l'empresa perquè els uniformes són propietat de l'empresa. Donar-li una cita quan espera que tornin els uniformes. Indiqueu que, si no rep els uniformes de nou a la data indicada, se't obligarà a prendre mesures contra l'antic empleat. Escriviu una salutació final així com el vostre nom.
Imprimiu la carta a la capçalera oficial de l'empresa i signeu-la abans de publicar-la. Imprimiu una còpia addicional de la carta dels vostres registres. Això també servirà com a prova de que heu enviat la carta si la necessiteu.
Envieu la lletra per correu certificat per tal que el destinatari hagi de signar-lo i tingui la prova que ha rebut la carta.
Decideix el que haurà de fer com a proper curs d'acció si l'empleat no retorna els uniformes o afirma que ja no els tingui en possessió. Una alternativa és que es podria enviar a l'ex empleat una factura pel cost dels uniformes. L'enviament d'un projecte de llei pot obligar l'empleat a seguir endavant i retornar els uniformes.
Consells
-
És possible que vulgueu consultar un advocat per ajudar-vos a continuar amb les accions si l'empleat ignora la vostra carta de demanda i la vostra factura.
