Els exercicis de creació d'equips poden ajudar a crear bons de treball positius entre els membres del vostre personal, augmentar la moral i augmentar la productivitat. Quan s'està considerant quin tipus d'activitats d'equip de construcció tenen a veure amb els vostres empleats, teniu les opcions costoses d'elaborar jocs i retirs corporatius. Però hi ha molts exercicis barats de creació d'equips que funcionen bé i que es poden utilitzar de forma periòdica.
Reunió de personal
De vegades podeu tenir un exercici econòmic barat i ni tan sols dir-li al vostre personal que és una activitat de creació de l'equip. Tingueu una reunió del personal al mateix temps cada setmana, però eviteu parlar de negocis. Si necessiteu parlar de negocis, feu una reunió separada. A la reunió del personal, permet als empleats discutir el que vulguin. Intenta guiar la conversa cap a un tema o un altre per evitar el caos. Un dels millors temes a presentar és si algú del grup està tenint un problema, negoci o personal, que no saben resoldre's. Permeteu que el grup s'impliqui i intenti ajudar-lo.
Esquena contra esquena
La comunicació és fonamental per establir un bon treball en equip. L'activitat de creació d'equips anomenada "Back-to-Back" requereix un coixí de paper i un llapis. Trieu un membre de l'equip per crear un dibuix simple sobre un paper que es mantingui a si mateix i no permeti que ningú més vegi. A continuació, aquest membre de l'equip escull un company d'equip per seure a cadires al mig de la sala. La persona amb el dibuix descriu el dibuix a l'altra persona i el segon company d'equip ha de tornar a crear el dibuix com exactament. La parella només pot utilitzar indicacions verbals i la persona que la re-creació no es pot mostrar el dibuix fins que s'acabi l'exercici. Els membres del personal aprenen molt sobre les maneres més efectives de comunicar-se entre ells amb aquest tipus d'exercici.
Castell de cartes
Es tracta d'un exercici senzill però eficaç de creació d'equips que només requereix una taula i una baralla de cartes. Els companys de treball han de treballar junts per construir una casa de cartes, però cada membre de l'equip només pot utilitzar una mà. Un exercici com aquest desenvolupa el treball en equip de diverses maneres. Els empleats han de treballar físicament per intentar reunir la casa de les cartes, i tot el temps el grup sencer ha de comunicar instruccions per ajudar a mantenir la targeta de casa de peu. Ajuda al vostre personal a apreciar l'atenció als detalls que es requereixen per mantenir una casa de cartes de peu.
Màquina humana
La "Màquina humana" pot ser una mica complicada al principi, però quan es posa en marxa, és una bona manera d'ensenyar la precisió en el treball en equip i recordar a l'equip que el paper de tots és important. Aquest exercici és barat perquè només requereix un espai obert i una pilota de tennis. Cada persona representa la part d'una màquina de treball. Alguns membres de l'equip poden ser engranatges, mentre que altres poden ser palanques i qualsevol altra que la màquina necessiti. Recordeu que cal encendre una màquina, de manera que algú haurà de ser l'interruptor. L'objectiu és moure la pilota de tennis d'un costat de l'habitació a l'altra mitjançant la creació d'una màquina humana. Quan es posa l'interruptor, la pilota de tennis es pot moure a una sèrie d'engranatges i, a continuació, introduir-se en un braç que transporta la pilota cap endavant. L'àmplia planificació requerida i l'atenció al detall poden fer que sigui un projecte divertit i beneficiós de creació d'equips.
